Mais de 100 novos Analistas de Planejamento e Orçamento (APO) concluíram, na última sexta-feira (14/3), o curso de formação inicial na Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em Brasília. A jornada de 19 semanas, que se estendeu de novembro a março, marcou a preparação da nova geração de servidores que irão atuar em uma das carreiras mais estratégicas do Estado brasileiro. Os novos APOs assumem a missão de planejar e executar as políticas que definirão o futuro do país.
A capacitação promovida pela Enap foi em formato presencial e contou com carga horária total de 600 horas. Com uma carga acadêmica robusta, a formação representa uma pós-graduação lato sensu, elevando ainda mais a qualificação dos servidores que passam a integrar os quadros do Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO).
Representando Betânia Lemos, presidenta da Enap, Natália Teles, que é Diretora Executiva da Escola, parabenizou a turma e falou sobre a importância do compromisso dos futuros servidores públicos junto à sociedade. “Quero parabenizar todos os envolvidos na realização desta formação, e todos vocês por essa jornada que não começou agora, não começou há 19 semanas, começou, na verdade, há muito mais tempo. Gostaria de incentivá-los a continuarem comprometidos com os valores éticos e com o espírito público. Espero que tenhamos conseguido contribuir verdadeiramente com a formação de vocês”, disse.
Após a homologação dessa segunda fase e da aprovação da Lei Orçamentária Anual (LOA), os analistas poderão ser nomeados, e serão distribuídos entre as secretarias do MPO e assumirão responsabilidades que envolvem o planejamento governamental de curto, médio e longo prazos, além da execução orçamentária e avaliação de políticas públicas.
A cerimônia de encerramento foi marcada por uma palestra do secretário-executivo do MPO, Gustavo Guimarães. Ele ressaltou o papel estratégico dos APOs na estrutura do governo, especialmente no contexto atual de restrições orçamentárias. "Vocês têm a capacidade de mudar o jogo no sentido de tornar essa carreira ainda mais importante. E talvez ainda mais visível para a sociedade", afirmou.
Sobre o Curso de Formação
O cronograma do curso foi divido em quatro eixos: Estado, democracia e cidadania; Políticas Públicas e Avaliação; Dinâmicas de Planejamento e Orçamento Público e Estratégia, Inovações e Tendências em Planejamento e Orçamento.
“Ao final de todas as etapas do concurso, as pessoas aprovadas nas formações da Enap não só terão a vaga na carreira ou cargo público de sua opção, mas também o título de especialista na área que irão atuar”, afirmou a diretora de Educação Executiva da Enap, Iara Alves. "O curso de formação inicial da Enap não se trata de treinamento para o trabalho e sim de uma formação sólida para nivelar conhecimentos e desenvolver competências, orientadas por valores democráticos, éticos, com visão sistêmica, princípios de direitos humanos, equidade, sustentabilidade, inclusão e foco nos resultados para o cidadão”, concluiu Iara.
Os candidatos participaram ainda de uma Trilha de Aprendizagem sobre Combate aos Assédios e Outras Formas de Discriminação e de um Laboratório de Casos, além de diversas palestras que ocorreram ao longo da capacitação.