Entenda como funciona o processo de formação das duplas de mentor e mentorado 

Foram definidas nesta semana as duplas da segunda edição da mentoria para altos executivos, oferecida pela Enap para preparação de lideranças e desenvolvimento de carreiras no setor público. No total, foram selecionados 24 servidores públicos de 17 diferentes órgãos, como Presidência da República, Ministério da Economia, Controladoria-Geral da União e Iphan. 

Esses mentorados serão acompanhados de dezembro de 2021 a junho de 2022 pelos mentores –  líderes que atuam ou já atuaram no setor público, de destacada experiência. Serão realizados até oito encontros mensais, nos quais serão estabelecidos os objetivos de carreira do mentorado e indicadores de desempenho para o plano de ação, com foco no seu desenvolvimento individual. 

A formação de duplas busca associar tanto características presentes nos dois participantes para gerar conexão e empatia entre mentor e mentorado, como também divergências de características, que permitam o desenvolvimento. O match foi feito com o auxílio da Lee Hecht Harrison (LHH), empresa de desenvolvimento de talentos que está há 50 anos no mercado com operações em mais de 60 países. 

São considerados a análise de subordinação direta, o questionário de intenções, a análise do portfólio dos mentores, a análise do resultado e o perfil da ferramenta OPQ (questionário de personalidade ocupacional), que avalia o impacto da personalidade no desempenho profissional, de modo que haja aderência de perfil e alinhamento de estilos de comunicação entre mentor e mentorado.

Conheça as duplas

Mentor

Mentorado(a)

Agnes da Costa

Chefe da Assessoria Especial em Assuntos Regulatórios

Ministério de Minas e Energia

Emilly Rayanne Coelho Silva

Secretária Nacional da Juventude

Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos

Agnes da Costa

Chefe da Assessoria Especial em Assuntos Regulatórios 

Ministério de Minas e Energia

Stefani Juliana Vogel

Assessora Especial 

Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais da Presidência da República

Berenice Giannella

Secretária Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social

Prefeitura de São Paulo

Amanda Athayde Linhares Martins Rivera

Subsecretária de Defesa Comercial e Interesse Público

Ministério da Economia

Berenice Giannella

Secretária Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social

Prefeitura de São Paulo 

Marcos Heleno Guerson de Oliveira Junior

Presidente

Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro).

Cristiano Heckert

Secretário de Gestão

Ministério da Economia

Rachel Oliveira Correa da Motta

Coordenadora-Geral de Estratégia e Gestão de Tecnologia da Informação

Ministério da Economia

Fabiana Rodopoulos

Secretária Nacional de Renda de Cidadania

Ministério da Cidadania

Le-Lyne Paes Leme

Chefe de Gabinete

Enap

Fabrício Marques

Presidente 

Conselho Nacional de Secretários de Administração (Consad)

Michael Luiz Diana de Oliveira

Coordenador-Geral de Informação da

Atenção Primária

Ministério da Saúde

Francisco Gaetani

Ex-Presidente

Enap

Ana Carolina Tannuri Laferté Marinho

Diretora

Secretaria de Desestatização, Desinvestimento e Mercado

Ministério da Economia 

Glaucia Macedo

Gerente de Gestão Pública

Instituto Humanize

Frederico Fernandes Moesch

Coordenador-geral de Estudos e Monitoramento de Mercado

Secretaria Nacional de Defesa do Consumidor do Ministério da Justiça

Helena Kerr

Ex-presidente

Enap

Eduardo Viana Almas

Coordenador-Geral de Desenvolvimento de Pessoas

Ministério da Economia.

Helena Kerr

Ex-presidente

Enap

Ivonice Aires Campos Dias

Secretária de Articulação e Parceria

Ministério da Cidadania.

Humberto Falcão

Professor

Fundação Dom Cabral

Myrian Caldeira Sartori

Diretora de Políticas e Diretrizes da

Educação Básica

Ministério da Educação.

Humberto Falcão

Professor

Fundação Dom Cabral

Daniela Ferreira Marques

Coordenadora-Geral de Atos Normativos da

Consultoria Jurídica

Ministério da Defesa

Iêda Cagni

Secretária-Geral de Administração

Advocacia-Geral da União

Bruno Henrique da Silva

Assessor

Subsecretaria Médica Federal do Ministério do Trabalho e Previdência

Luciano Benetti Timm

Sócio

CMT - Carvalho, Machado e Timm Advogados. 

Ricardo Wagner de Araujo

Coordenador-Geral de Monitoramento de

Acordos de Leniência

Controladoria-Geral da União

Márcio Lacerda

Ex-Secretário-Executivo

Ministério de Integração Nacional 

João Paulo Sotero de Vasconcelos

Diretor de Programa

Secretaria Executiva no Ministério do Meio Ambiente

Mauricio Wanderley

Ex-Secretário-Geral

Presidência da República

Isabela Gomes Gebrim

Coordenadora-Geral de Serviços Compartilhados

Central de Compras do Ministério da Economia

Mauricio Wanderley

Ex-Secretário-Geral

Presidência da República

Larissa Rodrigues Peixoto Dutra

Presidente

Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan)

Regina Pacheco

Ex-Presidente

Enap

Bruno Henrique dos Santos Rebello

Diretor

Departamento de Tecnologia de Informação da Secretaria-Executiva do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento

Regina Pacheco

Ex-Presidente

Enap

Felipe Lopes da Cruz

Coordenador-Geral de Interação e Gestão de Conteúdos em Canais Digitais

Ministério da Economia

Renata Vilhena

Ex-Secretária de Estado de Planejamento e Gestão

Minas Gerais

Marcelo Santiago Guedes

Coordenador-Geral de Tecnologia e Pesquisa

Autoridade Nacional de Proteção de Dados da Presidência da República

Virgínia Bracarense

Assessora

Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais

Danielle Lanchares Ornelas

Coordenadora-geral de Refino, Abastecimento e Infraestrutura

Ministério de Minas e Energia

Virgínia Bracarense

Assessora

Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais

Maria Carolina Pereira Alves

Coordenadora-Geral de Serviço de Convivência e Fortalecimento do Vínculo

Ministério da Cidadania

Weber Sutti

Diretor de Projetos

Fundação Lemann

Ana Paula Andrade de Melo

Subchefe Adjunta para Estudos Jurídicos, Revisão e Consolidação Normativa

Sistema de Automação da Justiça (SAJ) da Presidência da República

Entenda a mentoria

A mentoria é um processo de aprendizagem pessoal que tem como objetivo traçar planos de desenvolvimento e carreira estruturados, considerando os objetivos organizacionais e aliados às necessidades individuais. Ela utiliza uma metodologia para preparar líderes capazes de garantir maior eficiência na prestação de serviços à população. 

Nela, o mentor – um profissional de experiência reconhecida –  compartilha seu conhecimento e apoia o crescimento profissional e pessoal do mentorado. Um dos seus benefícios é a aceleração da profissionalização do setor público, contribuindo para a formação e sustentabilidade do corpo de líderes ao permitir uma troca de experiências de forma estruturada. 

Ela também prepara o mentorado para atuar em cenários de maior complexidade, desenvolvendo seu crescimento profissional com vistas a ganhos institucionais.

Palavras-chave:

Conteúdo relacionado

Alunos da FGV participam de imersão na Enap

Durante uma semana eles acompanharam todos os passos da elaboração de uma política pública

Publicado em:
05/05/2022
Consultoria OEI - Matching Mentoria 3.0

Inscrições até 12/04/2022

Publicado em:
31/03/2022
Conheça as lições da turma pioneira de mentoria no serviço público; inscrições para nova turma estão abertas

Turma piloto em parceria com a líder global em desenvolvimento de talentos formou 16 pessoas 

Publicado em:
21/10/2021
Escolhida primeira turma de mentoria da Enap

Projeto-piloto tem como objetivo desenvolver a carreira e formar líderes no Poder Executivo Federal

Publicado em:
23/03/2021