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Com a temática em negociação e resolução de conflitos, a Assessoria In Company ofertou um workshop para órgãos previamente selecionados

Bell Vilanova
O curso se propôs a desenvolver as competências de liderança: inovação e mudança e gestão de crises
O curso se propôs a desenvolver as competências de liderança: inovação e mudança e gestão de crises

A edição mais recente do Assessoria In Company, realizada entre os dias 6 e 8 de novembro, levou a lideranças do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e da Secretaria do Tesouro Nacional (STN) uma consultoria voltada à temática de negociação e resolução de conflitos.

A ação conta com três propostas de metodologia: workshop, análise de casos/situações e sessão de formação. A partir disso, os participantes optam por uma dessas linhas e o conteúdo é desenvolvido de forma que se adeque a necessidade do órgão. O objetivo é proporcionar insights na temática, visando gerar soluções para questões públicas enfrentadas por líderes seniores da administração pública federal.

Os órgãos, previamente selecionados, receberam in loco as atividades propostas por Ricardo Nuckel, que veio a Brasília para ministrar as aulas. Nuckel é palestrante no setor acadêmico em instituições como Instituto Nacional do Serviço Público (INSP), antiga École Nationale d'Administration (ENA), da França.

Os participantes da capacitação eram servidoras e servidores ocupantes de cargos em posições estratégicas: secretarias nacionais, chefias de gabinete, assessorias ministeriais, secretarias-executivas, diretorias e coordenações-gerais.

"A experiência do professor Ricardo Nuckel com casos reais e complexos é muito ampla e nos ajudou a buscar formas alternativas de lidar com conflitos do nosso dia a dia. Com uma metodologia simples e direta, contextualizou os diferentes modelos de tomada de decisão, com seus prós e contras, e como eles podem ser aplicados em cada situação. Gostei bastante", comentou Otavio Ladeira de Medeiros, subsecretário da dívida pública da STN.

O curso se propôs a desenvolver as competências de liderança: inovação e mudança e gestão de crises. Para tal, entre os pontos de partida propostos pelo workshop estiveram questões voltadas aos desafios cotidianos das lideranças. 

Primeira edição 

A Assessoria In Company em Negociação e Gerenciamento de Conflitos foi ofertada também em maio de 2024. Na ocasião, secretários, diretores, assessores e ocupantes de cargos estratégicos dos Ministérios da Igualdade Racial (MIR), da Gestão e da Inovação em serviços Públicos (MGI), do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e da Escola Nacional de Administração Pública (Enap) participaram da capacitação.