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Cadernos de Finanças Públicas, n. 3, Jun. 2002
Subasta de opciones de venda de dólares al banco de México: um esquema de acumulacón de reservas internacionales em um régimen cambiário de libre flotación - Edna Fragoso
Revista do Serviço Público, vol. 53, nº 2
Revista do Serviço Público (RSP), publicada no ano 2002, com artigos relacionados a administração pública.
Instituições centrais de auditoria e auditoria de desempenho: uma análise comparativa das estratégias organizacionais na OCDE
A nova gestão pública oferece um arcabouço teórico para ampliar a competência legal das instituições de auditoria governamental de forma a incluir a auditoria de desempenho. Este artigo examina questões …
Auditoria de desempenho governamental e o papel de Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS)
O presente trabalho é uma tentativa de fornecer uma argumentação (Dunn, 1994; Hood e Jackson, 1991; Walton, 1992; Majone, 1989; Barzelay, 2000) sobre recentes políticas de gerenciamento público de auditoria …
Governo e sistemas de informação: de arquipélago a continente
O trabalho identifica, classifica e analisa as motivações e os Fatores Críticos de Sucesso (FCS) que devem ser considerados no processo de planejamento de sistemas interorganizacionais no setor público utilizando …
Agências regulatórias no Brasil: os casos dos setores de telecomunicações, eletricidade e petróleo/gás natural
Este artigo é um estudo comparativo tanto da criação das agências regulatórias para as telecomunicações, eletricidade e petróleo/gás natural: Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) …
Prestação de contas 2001
Apresenta as atividades realizadas pela ENAP no ano de 2001, observando as diretrizes do Plano Plurianual, que organiza todas as ações da Administração Pública Federal em programas. A ENAP tem …
Programa de gestão descentralizada nas gerencias executivas do INSS
Por ocasião do Planejamento Operacional 2001, foram definidas metas gerais para o INSS. As gerências-executivas foram divididas em cinco regiões geográficas, de forma a facilitar o planejamento e a execução …
Sistema de treinamento por cotas
O Sistema de Treinamento por Cotas foi elaborado para funcionar como uma "conta-corrente" para ações de treinamento. A partir do planejamento estratégico e da disponibilidade orçamentária do Instituto para o …
Gestão do conhecimento e alocação de recursos humanos no setor público: a experiência do Banco Central do Brasil
Procedimentos adotados - com a finalidade de colocar a pessoa certa no lugar certo - na localização de 249 servidores que ingressaram do Banco Central do Brasil - BC, por …
