Quais são as etapas de um processo seletivo?

Cada seleção é única, desenhada especificamente para atender ao órgão ou instituição demandante. Isso quer dizer que as etapas são definidas de acordo com a complexidade exigida para a posição. 

Em geral, as etapas do processo seletivo podem contemplar:

1. Análise curricular;
2. Testes de perfil e de aderência às competências comportamentais;
3. Entrevista por competências;
4. Entrevista técnica e/ou final com o demandante.

No entanto, algumas etapas podem ser adaptadas de acordo com a complexidade exigida para a posição.

Se você estiver participando de alguma seleção, confira o cronograma, as comunicações enviadas para seu e-mail e consulte sempre o Portal do Programa Líderes que Transformam.