A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com a Universidade de Indiana, está com inscrições abertas para a 8ª edição do Ciclo Internacional de Desenvolvimento de Executivos da Administração Pública Federal. A atividade faz parte do Programa de Formação de Altas Lideranças do Executivo Federal da Escola.
O Programa Executivo de Competências para Liderança é um curso avançado de capacitação, customizado pela Enap com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de competências de altos dirigentes, com foco na gestão de organizações complexas, no desenho de políticas públicas de modo inovador e no mapeamento de novos instrumentos para tomada de decisão.
A atividade contempla atividades no Brasil e no exterior, baseadas em metodologia prático-reflexiva, em que a experiência do sujeito é fonte de produção de conhecimentos a partir do diálogo como instigador da reflexão sobre a práxis.
Ao longo desse Ciclo, em paralelo à aquisição de novas habilidades de liderança, gestão e formulação, o participante será instado a identificar um desafio crítico que enfrenta em sua atividade profissional real e contará com o acompanhamento de um facilitador para elaborar e colocar em prática um plano para enfrentamento desse desafio.
O Programa privilegia a interação entre pares, proporcionando a discussão coletiva dos desafios, além de agregar as metodologias e capacidades de Educação para Executivos Públicos da renomada Universidade de Indiana.
Primeira Etapa – Brasil:
Serão realizadas duas oficinas preparatórias, conduzidas por um facilitador da Enap com o objetivo de promover uma reflexão prévia e avançada à ida dos dirigentes à Universidade de Indiana.
Segunda Etapa – Internacional:
Participação no Programa Executivo de Competências para Liderança, da SPEA, formatado para prover aos participantes treinamento avançado e instrumental para o desenvolvimento de competências para o exercício da liderança, explorando novas ideias e métodos para lidar com o contexto de transformações e atuar de forma inovadora e efetiva na implementação e gestão de políticas públicas.
Temas abordados:
- > Significado de Liderança
- > Motivação e Empoderamento
- > Liderando Mudanças
- > Estratégias de Comunicação para a Liderança
- > Liderando diferentes gerações
- > Resolução de Conflitos e Negociação
Terceira Etapa - Brasil
- > Duas "Oficina de Retorno", logo após a realização do curso nos EUA, para o rececimento de orientação do facilitador quanto à formatação final dos projetos de intervenção:
- > Implementação dos projetos de intervenção e elaboração dos relatos escritos;
- > Um encontro final de socialização das experiências.
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