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O preenchimento do currículo com os cursos concluídos na Enap é novo serviço que acaba de ser lançado. no Currículo e Oportunidades do SOUGOV.BR As informações dos cursos realizados nos últimos 10 anos já foram automaticamente registradas no campo Formação. Sempre que for concluído novo curso na Enap, as informações passarão a constar automaticamente no currículo do servidor.
"Manter o currículo atualizado no SouGov é mais do que apeas um registro. Agora passa a ser também uma oportunidade de o servidor moldar seu caminho profissional, destacando conquistas e habilidades desenvolvidas, com informações atualizadas e centralizadas em um único local", afirma a presidenta da Enap, Betânia Lemos.
A funcionalidade é resultado de parceria entre o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
É recomendado acessar frequentemente o Currículo e Oportunidades para atualizar as informações profissionais. Na seção, é possível relatar a experiência profissional e registrar os temas profissionais de interesse do servidor, além de competências, jornada de desenvolvimento e realizações ao longo da carreira. Acima de tudo, é importante manter atualizados os dados de contato.
Segundo o secretário de Gestão de Pessoas, José Celso Cardoso Jr., há ganhos múltiplos, que alcançam tanto o próprio servidor quanto os órgãos e entidades federais: “essa integração entre os sistemas do MGI e da Enap, com automação de preenchimento de cursos feito na Enap no currículo dos servidores, trará mais praticidade para o preenchimento do currículo no SOUGOV pelo servidor”, afirmou.
“Estamos mirando num futuro em que teremos dados que possibilitarão mapeamento mais aprimorado das competências dos servidores, o que contribuirá para a melhoria do processo de planejamento anual de desenvolvimento feito pelos órgãos e entidades e para o melhor aproveitamento da força de trabalho, que será ainda mais valorizada, contribuindo justamente naquilo com o que mais se identifica e somando mais valor”, ressaltou o secretário José Celso.
Currículo e Oportunidades
As vantagens de manter o currículo atualizado no SOUGOV.BR favorecem, acima de tudo, o próprio servidor. Atualizar o currículo é muito simples. O servidor só precisa preencher os campos que estão no módulo Currículo e Oportunidades do SOUGOV.BR.
Os campos do currículo no aplicativo– acessível também na versão web em www.gov.br/sougov – foram organizados para que contemplem, além do perfil profissional, as informações a serem prestadas pelo servidor que deseja participar de ações de desenvolvimento, pedir licença para capacitação, ou afastamento para ação de desenvolvimento.
Outra vantagem é a possibilidade de movimentação interna, ou entre os órgãos da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional, já que o currículo no SOUGOV.BR é uma das condições para a própria movimentação. Mas as vantagens vão muito além disso.
O currículo no SOUGOV.BR é a oportunidade de exibir as próprias habilidades e realizações, o que, pelos olhos do gestor que está em busca de talentos, é um grande diferencial.
O currículo materializa a chance, por exemplo, da contração para atividades pagas por meio da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC, art. 76-A da Lei 8.112). Internamente, no âmbito da instituição, o servidor pode ser reconhecido e valorizado a partir das experiências profissionais e da trajetória de formação percorrida, descritas em seu currículo.
Servidor, acesse o SOUGOV.BR na seção Autoatendimento e selecione Currículo e Oportunidades.
Cadastre e atualize o seu currículo. Para mais informações sobre Currículo e Oportunidades, acesse aqui.
Se tiver dúvidas sobre como preencher seu currículo, acesse aqui.
Com informações do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
