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A Diretoria de Altos Estudos (DAE) da Enap apresentou nesta quinta-feira (19/12) alguns de seus planos para 2025. A diretoria dará prioridade na construção e expansão de parcerias, avanço em pesquisas inovadoras e formação de servidores altamente qualificados, reforçando seu compromisso com um governo mais ágil, resiliente e alinhado às demandas da sociedade brasileira. Estão previstos o lançamento de ao menos quatro livros e haverá ainda uma série de videocasts para divulgação de pesquisas aplicadas, além da avaliação do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea).
O diretor de Altos Estudos, Alexandre Gomide, destaca que os planos para o próximo ano levam em consideração o panorama que a DAE estabeleceu a partir de sua ação nos últimos dois anos. “Acredito que DAE se consolidou como locus de produção e disseminação de conhecimento aplicado à gestão pública que tem por objetivo um Estado inclusivo e dotado das capacidades necessárias para entrega de direitos à população brasileira. Dessa forma, preparamos as condições para avançar e aprimorar a ação da Enap nessa tarefa”, disse Gomide.
Os planos da DAE são parte do “Relatório Executivo - Iniciativas e Entregas da Diretoria de Altos Estudos da ENAP (2023-2024)”, apresentado pela diretoria. Entre algumas das ações planejadas para 2025, destacam-se pesquisas sobre burocracia, experimentalismo adaptativo e planejamento, e estudos Fortalecimento de Habilidades e Competências em Servidores Públicos Municipais, em parceria com o Instituto de Ciência Política da Universidade de Brasília (Ipol/UnB). Além disso, a DAE pretende lançar duas chamadas especiais da Revista do Serviço Público (RSP) com os temas “Mudança Climática” e “Usos de Inteligência Artificial no Setor Público”.
Balanço
O relatório destaca que os últimos dois anos foram essenciais na consolidação da atuação da DAE na promoção de conhecimento aplicado a novos paradigmas de gestão para o desenvolvimento inclusivo e sustentável. Essa abordagem, diz o documento, tem em mente um alinhamento com as diretrizes do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) e reflete o compromisso do governo federal de transformar o Estado brasileiro para enfrentar os desafios contemporâneos.
Alguns dos destaques do balanço feito pela DAE dizem respeito à:
- Programas de mestrado e doutorado: definiu-se como objetivo principal alinhar entregas e processos de trabalho para alcançar a nota 4 na avaliação quadrienal realizada pela CAPES/MEC (2021-24). As mudanças promovidas se concentraram no processo seletivo, tornando-o mais alinhado ao perfil de alunos desejados, e uma reestruturação do corpo docente, mantendo profissionais comprometidos com os programas e com alta produção intelectual.
- Pesquisa aplicada: foram realizados três editais do programa Cátedras Brasil, concedendo 40 bolsas para temas como novos paradigmas de gestão pública, governo digital e inteligência artificial, empresas estatais, participação social, igualdade racial e de gênero, sustentabilidade ambiental e novas abordagens de avaliação de políticas públicas.
- Ciência de dados: foram elaborados e implementados projetos estratégicos como a pesquisa Vozes do Serviço Público (em parceria com a SGP/MGI) e a avaliação da Lei de Cotas no serviço público (que subsidiou o novo Projeto de Lei em tramitação no Congresso).
- Avaliação de políticas públicas e organização de evidências: foram realizadas mais de 20 assessorias, cobrindo temas como governança da administração pública, valorização do servidor, igualdade racial e proteção ao ambiente escolar. Outras sete assessorias estão sendo iniciadas, o que inclui a Política Nacional de Saúde Integral da Mulher e o apoio institucional ao Conselho de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas (CMAP).