Nesta quinta-feira (29), a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) recebeu a terceira edição do Encontro da Rede LideraGOV. O evento reuniu presencial e virtualmente egressos dos três anos anteriores do programa, além dos formandos da mais recente turma do curso: o LideraGOV 4.0, voltado exclusivamente para pessoas negras.
O encontro teve como tema o papel das redes no fortalecimento de lideranças do setor público. O objetivo do LideraGOV é capacitar servidores para atuarem de forma estratégica e eficaz em diferentes áreas da administração pública federal.
“Estar na rede é ter com quem contar e ter apoio. É saber que eu posso ter complementos e pessoas que posso acessar em locais de confiança. Conto com essas pessoas como espero que elas contem comigo”, afirmou Laís Almada, egressa do programa.
A troca de experiências é a base da rede criada pelo LideraGOV, segundo Soraya Brandão, Coordenadora-geral de Capacitação de Altos Executivos da Enap. “Temos aqui pessoas muito competentes, muito experientes e que ocupam posições de liderança em menor e maior nível. Queremos trabalhar fortemente em ações concretas de fortalecimento dessa rede. O objetivo é fazer do serviço público um lugar bom para se trabalhar e que ofereça o melhor para a sociedade”, refletiu.
Estiveram no evento mais de 100 egressos do LideraGOV. Além de uma mesa redonda sobre a importância da rede criada pelo programa, os participantes tiveram a oportunidade de interagir em rodas de conversa.
LideraGOV 4.0
Na quarta-feira (28), foi realizada na Enap a cerimônia de encerramento do LideraGOV 4.0 - edição extraordinária e exclusiva para pessoas negras. O programa é resultado de uma parceria entre a Enap e o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), com apoio do Ministério da Igualdade Racial (MIR). A iniciativa faz parte ainda do Fiar (Formação e Iniciativas Antirracistas).
Um dos frutos do curso foi o projeto “Mulheres Negras no Serviço Público Federal”. A publicação reúne histórias inspiradoras de servidoras públicas federais negras participantes da turma do LideraGOV 4.0 que vivem em diferentes estados do país.
O trabalho foi lançado pelo MIR, em parceria com MGI e Enap na última segunda-feira (26). A publicação tem como objetivo dar visibilidade e valorizar as experiências e conquistas dessas mulheres no serviço público.
O material pode ser acessado gratuitamente. Faça o download no site do MIR.