Inscrição cancelada com sucesso!

As inscrições para o processo seletivo serão reabertas no dia 21/06 – 10:00 (sexta-feira)  até 25/06 (terça-feira)


O questionário para inscrição foi aperfeiçoado para orientar os postulantes sobre as atribuições esperadas na Coordenação-Geral com informação, pelo postulante, sobre como pode contribuir. Desta forma, os postulantes terão a oportunidade de ler com atenção o perfil desejado, conforme o edital da seleção, bem como informar demais requisitos previstos no edital de forma mais objetiva.

Os servidores que se inscreveram no processo seletivo receberão email com orientação para realização de nova inscrição.

CRONOGRAMA ATUALIZADO

Etapa

Atividade

Data de início

Data de fim

Recrutamento e seleção

Período para divulgação do processo seletivo

06/05/2019

16/06/2019

  Publicação do Edital de abertura do processo seletivo

03/06/2019

06/06/2019

  Período de Inscrições (internet)

06/06/2019

16/06/2019

  Reabertura das Inscrições (internet)

21/06/2019

25/06/2019

Primeira etapa

Avaliação de currículos

26/06/2019

26/06/2019

  Divulgação do resultado provisório da avaliação dos currículos

27/06/2019

27/06/2019

  Prazo para interposição de recursos

27/06/2019

28/06/2019

  Análise dos recursos, divulgação do resultado final da primeira etapa e convocação para a segunda etapa

27/06/2019

28/06/2019

Segunda etapa

Realização da segunda etapa - aplicação do estudo de caso e realização de dinâmicas de perfil comportamental

30/06/2019

30/06/2019

  Avaliação do estudo de caso e elaboração dos relatórios de avaliação comportamental

30/06/2019

09/07/2019

  Divulgação do resultado provisório da segunda etapa

10/07/2019

10/07/2019

  Prazo para interposição de recursos

11/07/2019

12/07/2019

  Análise dos recursos e elaboração de pareceres

15/07/2019

18/07/2019

  Divulgação do resultado final do processo seletivo

19/07/2019

19/07/2019

Você quer fazer parte do time da Enap? E contribuir para avanços na profissionalização do serviço público?

Participe do processo seletivo para ocupação de GAEG de nível superior junto à Coordenação-Geral de Recrutamento, Seleção, Formação e Certificação de Competências da Diretoria de Seleção e Formação de Carreiras!

Quantas vagas? 1

Qual o nível de formação? Superior

Quais são as atribuições da Coordenação-Geral de Recrutamento, Seleção Formação e Certificação de Competências e o que será esperado do meu trabalho?

  • Promover a articulação das unidades envolvidas no sistema de gestão de competências, por meio de assessoria técnica e integração com as outras unidades organizacionais da Enap, objetivando a implementação da certificação de competências;
  • Formular, planejar, promover, coordenar, executar e avaliar programa de certificação de competências na Administração Pública, conforme as diretrizes do Sistema de Gestão por Competências;
  • Planejar, coordenar e executar processos de recrutamento e seleção para ocupação de cargos em comissão e equivalentes, conforme a estratégia e diretrizes de gestão de pessoas do órgão demandante;
  • Planejar, sistematizar, coordenar, executar, controlar e avaliar as atividades de recrutamento e a seleção de pessoal para preenchimento de cargos para a Administração Pública, conforme as diretrizes dos órgãos supervisores pertinentes;
  • Supervisionar, orientar e controlar a participação dos Centros Regionais nos processos de seleção para ocupação de cargos ou em outros temas sob competência da coordenação;
  • Planejar, coordenar, executar, controlar e avaliar os programas e cursos de formação inicial para ocupação e desempenho das atribuições dos cargos, conforme orientação dos órgãos supervisores pertinentes.
  • Prestar suporte tático e operacional à realização dos projetos das áreas de seleção, formação inicial de carreiras e certificação de competências.
Os candidatos serão avaliados nas seguintes competências gerenciais e técnicas:

Comunicação Escrita e Comunicação Social

Compromisso

Relacionamento com o público interno e externo

Diagnóstico e solução de problemas

Gestão de risco

Gestão de projetos

Negociação e Gestão de conflitos

Gestão de equipes

Coordenação do planejamento e realização de eventos (cursos, seminários, aplicação de provas, processos seletivos) 

O que devo observar? Além de ler o edital que pode ser baixado aqui, importante saber:

  • Estão impedidos de recebimento de Gaeg:
  • Servidor público federal remunerado por subsídio.
  • Servidor público de outras esferas de governo, que não a federal.
  • Servidor público não regido pela Lei nº 8.112/1990.
  • Servidor que perceba remuneração superior ao previsto no Anexo CLXIII, da Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009. (Lei de criação da Gaeg, arts. 292 a 295).
  • O participante do processo seletivo deverá manter informada a sua chefia imediata sobre o seu interesse e inscrição no presente processo seletivo.
  • O servidor público selecionado deverá obter de sua chefia imediata e de seu órgão a liberação para a efetivação de sua cessão à Enap.  

Como posso me inscrever? 

A inscrição será efetuada, exclusivamente, via internet, no endereço eletrônico https://questionario.enap.gov.br/ no período de 21 (sexta-feira, a partir das 10:00)  a 25 de junho de 2019 (terça-feira).

Quais são as etapas do processo seletivo?

O processo seletivo será constituído de 2 (duas) etapas, assim estabelecidas:

Primeira fase – Avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório. 

Segunda fase – Avaliação de competência técnica e de perfil comportamental, de caráter eliminatório e classificatório.