Envie seu cadastro até 07/02/2023.

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lança formulário para cadastro de profissionais com conhecimento e experiência na temática “Praticando o Dimensionamento da Força de Trabalho para compor o Banco de Docentes.

Perfil procurado:

  • Servidor público, de qualquer esfera e Poder, e não servidores;
  • Experiência docente;
  • Experiência profissional na área temática do curso;
  • Capacitações na área temática do curso; e
  • Formação acadêmica em qualquer área de formação.

Para a Enap, o que mais importa é você gostar de ensinar e se identificar com os nossos valores. Confira nossos referenciais conceituais e metodológicos.  

Caso o seu perfil seja selecionado, você será convidado a participar do processo de seleção e formação de professores-facilitadores da Escola.

Pré-requisitos para participação na Formação de Professores-facilitadores:

Aprovação nos seguintes cursos:

A efetivação da matrícula na Formação de Professores-facilitadores está condicionada ao envio dos certificados, por meio do formulário abaixo, até a data limite do encerramento das inscrições. Essa inclusão pode ser realizada editando sua resposta, caso não os tenha adicionado em momento prévio.

Como se cadastrar:

Preencha o formulário, exclusivamente por este canal, via internet: https://forms.gle/y6RKkWZLrqXXW2mu6

Período de inscrição:

De 26/12/2022 a 07/02/2023.

🎯 Saiba mais sobre o curso "Praticando o Dimensionamento da Força de Trabalho":

Público-alvo:

Servidores públicos, preferencialmente da esfera federal, que tenham interesse pelo tema.

Objetivo geral do curso

Preparar servidores públicos federais para utilizar a metodologia referencial e o Sistema de Dimensionamento de Pessoas no planejamento da força de trabalho, considerando diferentes cenários.

Objetivos de aprendizagem do curso:

  • Reconhecer o Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) como parte do planejamento da força de trabalho na administração pública federal, enfatizando seus conceitos e as possibilidades de uso eficiente da máquina pública.
  • Construir propostas para o convencimento da alta gestão e das equipes para adoção do DFT no órgão, por meio da demonstração da aplicabilidade do modelo referencial de DFT.
  • Usar a análise do painel de resultados e relatórios do DFT para proposição de alternativas de solução para situações apresentadas.
  • Simular a estruturação de uma estratégia de institucionalização do DFT em um órgão, reforçando a necessidade de que ele se torne um processo regular e contínuo que auxilie a tomada de decisão nas práticas de gestão de pessoas.
  • Relacionar o DFT com subsistemas estratégicos de gestão de pessoas - desenvolvimento e desempenho.
  • Discutir a influência do contexto organizacional (cultura, clima, maturidade e liderança) sobre a implementação do DFT.

 ℹ Outras informações:

Vagas para o banco de docentes: o preenchimento deste formulário não configura o direito de inserção automática no banco de colaboradores da Enap nem a obrigatoriedade de contratação. Eventuais dúvidas podem ser encaminhadas para This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. Para verificar outras oportunidades abertas para trabalhar na Enap, consulte a página de vagas.