Banco de talentos recebe cadastro até 14 de junho de 2021

 Objetivo:

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lança formulário para cadastro de profissionais com conhecimento e experiência na temática "Clima Organizacional" para compor o Banco de Talentos e possível inserção no banco de colaboradores da Escola.
 
Perfil procurado:
 
  • Experiência docente; 
  • Experiência profissional na área; 
  • Formação acadêmica em qualquer área de formação. Para a Enap, o que mais importa é você gostar de ensinar e se identificar com os nossos valores. Confira nosso referencial pedagógico.
 
Público-alvo:
 
Poderão participar deste cadastro servidores públicos e profissionais não concursados que tenham interesse em ministrar aulas no curso Clima Organizacional.
 
Objetivo de aprendizagem do curso: 
 
  • Discutir conceitos relacionados à dinâmica organizacional de trabalho com foco em pessoas;
  • Reconhecer a importância da gestão de pessoas com foco na gestão do ambiente psicossocial de trabalho;
  • Definir o que é clima organizacional e os principais aspectos relacionados às boas práticas de sua governança;
  • Explicar o que é clima, aspectos de sua governança e suas diferenças com outras variáveis estratégicas de gestão de pessoas;
  • Identificar as dimensões da pesquisa de clima organizacional;
  • Definir as dimensões para avaliação a partir da visão sistêmica da organização e da visão integrada dos subsistemas de Gestão de Pessoas;
  • Apontar as vantagens e desvantagens das abordagens quantitativa e qualitativa;
  • Definir a abordagem da pesquisa com justificativa sobre o impacto da técnica adotada;
  • Identificar as técnicas de construção e validação do instrumento de pesquisa de clima organizacional;
  • Analisar as etapas de construção e a validação do instrumento de pesquisa de clima organizacional;
  • Reconhecer as estratégias mais comuns de respostas e de não participação;
  • Analisar eventos decorrentes da aplicação da pesquisa de clima organizacional;
  • Identificar técnicas de interpretações das informações;
  • Identificar as causas dos resultados obtidos;
  • Descrever as etapas de um Plano de Ação a partir dos resultados para legitimar a pesquisa; e
  • Descrever estratégias de implementação e impacto do Plano de Ação.
 
Como participar:
 
Preencha o formulário, exclusivamente por este canal, via internet: https://forms.gle/wJ53qSmPpQS78fpt9
 
Período de inscrição:
 
Até 14 de junho de 2021
  
Outras informações:
 
Vagas para o banco de talentos. O preenchimento deste formulário não configura o direito de inserção automática no banco de colaboradores da Enap nem a obrigatoriedade de contratação. Eventuais dúvidas podem ser encaminhadas para This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
 
Para verificar outras oportunidades abertas para trabalhar na Enap, consulte a página de vagas.