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A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lança formulário para cadastro de profissionais com conhecimento e experiência na temática "Gestão de Pessoas e Mudança Organizacional" para compor o Banco de Docentes.
Perfil procurado:
- Servidor público, de qualquer esfera e Poder, e não servidores;
- Experiência profissional na área temática do curso;
- Capacitações na área temática do curso;
- Experiência docente; e
- Formação acadêmica em qualquer área de formação.
Para a Enap, o que mais importa é você gostar de ensinar e se identificar com os nossos valores. Confira nossos referenciais conceituais e metodológicos.
Caso o seu perfil seja selecionado, você será convidado a participar do processo de seleção e formação de professores-facilitadores da Escola.
Pré-requisito para participação na Formação de Professores-facilitadores:
Aprovação nos seguintes cursos:
- Formação de Facilitadores de Aprendizagem (40h) - https://www.escolavirtual.gov.br/curso/141
- Temos que dar aulas remotas... e agora? (10h) - https://www.escolavirtual.gov.br/curso/313
A efetivação da matrícula na Formação de Professores-facilitadores está condicionada ao envio dos certificados, por meio do formulário abaixo, até a data limite do encerramento das inscrições. Essa inclusão pode ser realizada editando sua resposta, caso não os tenha adicionado em momento prévio.
Como se cadastrar:
Preencha o formulário, exclusivamente por este canal, via internet: https://forms.gle/y7Xw5wMt91dBcUxo6
Período de inscrição:
Até 14 de agosto de 2022
? Saiba mais sobre o curso O Papel da Área de Gestão de Pessoas na Gestão da Mudança Organizacional:
Público-alvo:
Servidores públicos, preferencialmente da esfera federal, que atuem ou tenham interesse na área de gestão de pessoas.
Objetivo geral do curso
Preparar os servidores públicos da área de Gestão de Pessoas, por meio de subsídios teóricos e práticos, para atuação no processo de mudança organizacional
Objetivos de aprendizagem do curso:
Associar o conceito de mudança a um desafio para o indivíduo e a organização;
Discutir as bases da resistência individual à mudança;
Identificar as etapas do processo de mudança organizacional;
Reconhecer a importância da área de Gestão de Pessoas no processo de promoção da mudança organizacional;
Reconhecer a atuação da área de Gestão de Pessoas na implementação da mudança organizacional.
ℹ Outras informações:
Vagas para o banco de docentes: o preenchimento deste formulário não configura o direito de inserção automática no banco de colaboradores da Enap nem a obrigatoriedade de contratação. Eventuais dúvidas podem ser encaminhadas para Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Para verificar outras oportunidades abertas para trabalhar na Enap, consulte a página de vagas.