Introdução
O programa de Mentoria pode trazer benefícios para o desenvolvimento de carreira de mentores e mentorados, para o fortalecimento do corpo de servidores das instituições públicas e no aperfeiçoamento dos serviços prestados à população.
Resultados esperados
Entre as principais vantagens de participar de ações de mentoria estão:
- Contribuir com o processo de formação e a sustentabilidade do corpo de líderes no setor público;
- Preparar para atuar em cenários de maior complexidade;
- Contribuir para dar perenidade à troca de experiência entre líderes de forma estruturada;
- Propiciar maior rapidez na aprendizagem organizacional;
- Reconhecer e valorizar a troca de experiências e conhecimentos entre profissionais;
- Melhorar a performance dos líderes do setor público;
- Desenvolver o crescimento profissional de mentores e mentorados com vistas a ganhos institucionais;
- Suprir carências e lacunas na formação dos líderes;
- Acelerar a profissionalização do setor público;