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Foram definidas nesta semana as duplas da segunda edição da mentoria para altos executivos, oferecida pela Enap para preparação de lideranças e desenvolvimento de carreiras no setor público. No total, foram selecionados 24 servidores públicos de 17 diferentes órgãos, como Presidência da República, Ministério da Economia, Controladoria-Geral da União e Iphan.
Esses mentorados serão acompanhados de dezembro de 2021 a junho de 2022 pelos mentores – líderes que atuam ou já atuaram no setor público, de destacada experiência. Serão realizados até oito encontros mensais, nos quais serão estabelecidos os objetivos de carreira do mentorado e indicadores de desempenho para o plano de ação, com foco no seu desenvolvimento individual.
A formação de duplas busca associar tanto características presentes nos dois participantes para gerar conexão e empatia entre mentor e mentorado, como também divergências de características, que permitam o desenvolvimento. O match foi feito com o auxílio da Lee Hecht Harrison (LHH), empresa de desenvolvimento de talentos que está há 50 anos no mercado com operações em mais de 60 países.
São considerados a análise de subordinação direta, o questionário de intenções, a análise do portfólio dos mentores, a análise do resultado e o perfil da ferramenta OPQ (questionário de personalidade ocupacional), que avalia o impacto da personalidade no desempenho profissional, de modo que haja aderência de perfil e alinhamento de estilos de comunicação entre mentor e mentorado.
Conheça as duplas
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Mentor |
Mentorado(a) |
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Agnes da Costa Chefe da Assessoria Especial em Assuntos Regulatórios Ministério de Minas e Energia |
Emilly Rayanne Coelho Silva Secretária Nacional da Juventude Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos |
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Agnes da Costa Chefe da Assessoria Especial em Assuntos Regulatórios Ministério de Minas e Energia |
Stefani Juliana Vogel Assessora Especial Subchefia de Análise e Acompanhamento de Políticas Governamentais da Presidência da República |
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Berenice Giannella Secretária Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social Prefeitura de São Paulo |
Amanda Athayde Linhares Martins Rivera Subsecretária de Defesa Comercial e Interesse Público Ministério da Economia |
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Berenice Giannella Secretária Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social Prefeitura de São Paulo |
Marcos Heleno Guerson de Oliveira Junior Presidente Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro). |
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Cristiano Heckert Secretário de Gestão Ministério da Economia |
Rachel Oliveira Correa da Motta Coordenadora-Geral de Estratégia e Gestão de Tecnologia da Informação Ministério da Economia |
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Fabiana Rodopoulos Secretária Nacional de Renda de Cidadania Ministério da Cidadania |
Le-Lyne Paes Leme Chefe de Gabinete Enap |
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Fabrício Marques Presidente Conselho Nacional de Secretários de Administração (Consad) |
Michael Luiz Diana de Oliveira Coordenador-Geral de Informação da Atenção Primária Ministério da Saúde |
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Francisco Gaetani Ex-Presidente Enap |
Ana Carolina Tannuri Laferté Marinho Diretora Secretaria de Desestatização, Desinvestimento e Mercado Ministério da Economia |
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Glaucia Macedo Gerente de Gestão Pública Instituto Humanize |
Frederico Fernandes Moesch Coordenador-geral de Estudos e Monitoramento de Mercado Secretaria Nacional de Defesa do Consumidor do Ministério da Justiça |
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Helena Kerr Ex-presidente Enap |
Eduardo Viana Almas Coordenador-Geral de Desenvolvimento de Pessoas Ministério da Economia. |
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Helena Kerr Ex-presidente Enap |
Ivonice Aires Campos Dias Secretária de Articulação e Parceria Ministério da Cidadania. |
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Humberto Falcão Professor Fundação Dom Cabral |
Myrian Caldeira Sartori Diretora de Políticas e Diretrizes da Educação Básica Ministério da Educação. |
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Humberto Falcão Professor Fundação Dom Cabral |
Daniela Ferreira Marques Coordenadora-Geral de Atos Normativos da Consultoria Jurídica Ministério da Defesa |
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Iêda Cagni Secretária-Geral de Administração Advocacia-Geral da União |
Bruno Henrique da Silva Assessor Subsecretaria Médica Federal do Ministério do Trabalho e Previdência |
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Luciano Benetti Timm Sócio CMT - Carvalho, Machado e Timm Advogados. |
Ricardo Wagner de Araujo Coordenador-Geral de Monitoramento de Acordos de Leniência Controladoria-Geral da União |
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Márcio Lacerda Ex-Secretário-Executivo Ministério de Integração Nacional |
João Paulo Sotero de Vasconcelos Diretor de Programa Secretaria Executiva no Ministério do Meio Ambiente |
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Mauricio Wanderley Ex-Secretário-Geral Presidência da República |
Isabela Gomes Gebrim Coordenadora-Geral de Serviços Compartilhados Central de Compras do Ministério da Economia |
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Mauricio Wanderley Ex-Secretário-Geral Presidência da República |
Larissa Rodrigues Peixoto Dutra Presidente Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (Iphan) |
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Regina Pacheco Ex-Presidente Enap |
Bruno Henrique dos Santos Rebello Diretor Departamento de Tecnologia de Informação da Secretaria-Executiva do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento |
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Regina Pacheco Ex-Presidente Enap |
Felipe Lopes da Cruz Coordenador-Geral de Interação e Gestão de Conteúdos em Canais Digitais Ministério da Economia |
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Renata Vilhena Ex-Secretária de Estado de Planejamento e Gestão Minas Gerais |
Marcelo Santiago Guedes Coordenador-Geral de Tecnologia e Pesquisa Autoridade Nacional de Proteção de Dados da Presidência da República |
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Virgínia Bracarense Assessora Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais |
Danielle Lanchares Ornelas Coordenadora-geral de Refino, Abastecimento e Infraestrutura Ministério de Minas e Energia |
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Virgínia Bracarense Assessora Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais |
Maria Carolina Pereira Alves Coordenadora-Geral de Serviço de Convivência e Fortalecimento do Vínculo Ministério da Cidadania |
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Weber Sutti Diretor de Projetos Fundação Lemann |
Ana Paula Andrade de Melo Subchefe Adjunta para Estudos Jurídicos, Revisão e Consolidação Normativa Sistema de Automação da Justiça (SAJ) da Presidência da República |
Entenda a mentoria
A mentoria é um processo de aprendizagem pessoal que tem como objetivo traçar planos de desenvolvimento e carreira estruturados, considerando os objetivos organizacionais e aliados às necessidades individuais. Ela utiliza uma metodologia para preparar líderes capazes de garantir maior eficiência na prestação de serviços à população.
Nela, o mentor – um profissional de experiência reconhecida – compartilha seu conhecimento e apoia o crescimento profissional e pessoal do mentorado. Um dos seus benefícios é a aceleração da profissionalização do setor público, contribuindo para a formação e sustentabilidade do corpo de líderes ao permitir uma troca de experiências de forma estruturada.
Ela também prepara o mentorado para atuar em cenários de maior complexidade, desenvolvendo seu crescimento profissional com vistas a ganhos institucionais.
