A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) entregou troféus em homenagem a 21 mentores, na última quarta-feira (15/2), durante o encerramento da 3ª edição do programa de mentoria para altos executivos, que contou com 23 mentorados.
No evento, o presidente substituto da Enap, Paulo Marques, parabenizou os participantes e a equipe da Escola que coordena a iniciativa. “É um privilégio recebê-los. Agradeço a todos que toparam o desafio. A mentoria é uma demonstração de que a Enap consegue ofertar desde cursos a distância de curta duração até um programa personalizado como esse”, destacou.
Desde 2021, a Escola oferece, anualmente, essa oportunidade para servidores com potencial de desenvolvimento de suas carreiras por meio da troca de conhecimento e de experiências com líderes e ex-lideranças públicas.
O processo de mentoria não é coaching, assessoria técnica, nem terapia. É um processo de aprendizagem pessoal que dá apoio ao desenvolvimento da carreira, melhora a performance dos líderes e acelera a profissionalização do serviço público.
O mentor, que é um profissional mais experiente, compartilha seu conhecimento e se esforça para apoiar o crescimento profissional e pessoal do seu mentorado, fornecendo orientação neste processo.
Também presente na cerimônia, o diretor substituto de Educação Executiva da Enap, João Vitor Domingues, contou um pouco da história do programa, os desafios superados e destacou duas ações para continuidade da iniciativa em órgãos públicos. “Além dos grupos regulares, já lançamos a cartilha com o passo a passo detalhado para quem quiser implementar no seu órgão e a rede de multiplicadores que receberam treinamento para levar e desenvolver a cultura de mentoria”, detalhou.
Cartilha e rede de multiplicadores
Para expandir e fortalecer a cultura de mentoria no setor público, a Enap lançou a cartilha “Passo a passo para implementação de iniciativas de mentoria no setor público” e a rede de multiplicadores desta iniciativa nos seus respectivos órgãos.
Saiba mais sobre o funcionamento da rede de multiplicadores em mentoria e a cartilha.
Clique aqui para conhecer a página do programa de mentoria no setor público.
Veja a lista de mentores da 3ª edição |
Agnes Costa |
Vládia Pompeu |
Ciro Avelino |
Washington Bonfim |
Juliana Oliveira Domingues |
José Eduardo Romão |
Marcio Lacerda |
Vera Monteiro |
Miguel Ragone |
Natasha Torres Gil Nunes |
Weber Sutti |
Gustavo Machado Pires |
Rodrigo Fontenelle |
Marcela Santos de Carvalho |
Gláucia Alves Macedo |
Berenice Giannella |
Ivana de Siqueira |
Mariana Dalcanale Rosa |
Renata Torres de Sene |
Leandro Piquet Carneiro |