Processo de seleção

O programa oferecerá um total de 1.500 vagas em 2025 e 2026, alocadas por ordem de chegada, até que todas as 1.500 vagas sejam preenchidas.

Devido ao desenho da pesquisa para avaliação do treinamento (a formação é financiada por uma bolsa de pesquisa), os participantes não podem escolher o ano em que participarão do treinamento: eles serão alocados aleatoriamente para participar do treinamento em 2025 ou 2026. Inscreva-se apenas se puder participar em qualquer um dos anos.

Existem 1080 vagas em Brasília, 300 em São Paulo e 120 no Rio de Janeiro.

Pré-requisitos

• Estar em um cargo ou carreira elegível no governo federal (consulte "Para quem é o curso?" acima);
• Disponibilidade para participar do curso em sua totalidade, com um compromisso de 45 horas (20h presenciais, 2h de mentoria individual online, 8h para leitura preparatória, e 15h para desenvolvimento e apresentação do projeto);
• Disponibilidade para participar em 2025 ou 2026 – a seleção será aleatória, sem possibilidade de alteração;
• Disponibilidade para participar presencialmente, com ônus próprio, em um período de duas semanas entre 15 de setembro e 14 de novembro de 2025 e entre 14 de setembro e 13 de novembro de 2026.
• Ver datas e horários
• Disposição para responder duas vezes a uma pesquisa online de 20 minutos sobre liderança digital e competências digitais (uma vez em junho-julho de 2025 e uma vez em 2026).

Expectativa de entrega

• Espera-se que todos os participantes desenvolvam uma ideia de projeto de inovação digital para sua organização como entrega final da participação no curso.
• Após o período de treinamento presencial, cada participante contará com mentoria personalizada do instrutor do curso para o desenvolvimento do projeto de inovação digital.
• Ao final do curso, em dezembro (de 2025 ou de 2026), todos os participantes farão uma apresentação com a sua ideia de inovação digital para a sua organização.

Inscrição

Preencher formulário de pré-inscrição Preencher Questionário

ATENÇÃO!

Sua pré-inscrição só estará completa quando você:
1) Se inscrever no curso clicando no botão “Preencher formulário de pré-inscrição" e seguir os passos
2) Responder o questionário no botão "Preencher questionário": https://survey.fgv.br/jfe/form/SV_2bDd3WOxm1fyqma

As pré-inscrições só serão aceitas completas (cumprindo os dois passos acima) e ficarão abertas até o dia 31 de agosto de 2025, ou, até atingir-se 1500 respostas elegíveis, o que acontecer primeiro. Após a análise do formulário e do perfil, você será informado(a) se foi selecionado(a) para uma das turmas do curso.

Cronograma

• O treinamento será realizado entre setembro e novembro de 2025 ou de 2026.
• O curso terá cinco aulas presenciais de quatro horas cada (totalizando 20h), distribuídas em duas semanas.
• Nas semanas seguintes, os participantes contarão com mentorias individuais para o desenvolvimento do projeto final.
• A alocação da participação para 2025 ou 2026 será feita de forma aleatória, sem possibilidade de troca. Dentro do período selecionado (2025 ou 2026), o participante poderá indicar as datas e períodos mais adequados para o treinamento presencial e a mentoria online.

Ver cronograma

Locais

O curso é ministrado presencialmente nos seguintes locais:

• Brasília (vários locais)
• São Paulo (FGV)
• Rio de Janeiro (FGV).

A escolha da cidade de realização do curso acontecerá após a etapa de avaliação da elegibilidade para as pessoas confirmadas. Estas serão informadas em formulário próprio enviado pela organização do curso.

Certificado de treinamento

Após a conclusão do curso, os participantes receberão um certificado do curso em “Liderança em Transformação Digital”, validado pela Escola Nacional de Administração Pública, Fundação Getúlio Vargas e University College of London.

Avaliação e pesquisa de treinamento

• Este curso tem apoio da UCL, FGV, ENAP e SGD.
• O treinamento é financiado pelo Conselho de Pesquisa Econômica e Social do Reino Unido (ESRC) e pela Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP).
• O curso é gratuito para todos os participantes. 
• Todos os participantes devem responder a uma pesquisa de cerca de 20 minutos sobre competências digitais e liderança digital em 2025 e em 2026 como parte de sua participação.
• As respostas ajudam os pesquisadores e a ENAP a entender a eficácia do treinamento em liderança digital no governo.