Os profissionais pré-selecionados comporão lista que poderá subsidiar outras necessidades de nomeação.

A Secretaria Executiva do Ministério da Economia, por meio da Secretaria de Gestão Corporativa, juntamente com a Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap), comunica a abertura de pré-seleção para Superintendente Regional de Administração (DAS 101.4) e Gerente Regional de Administração (FCPE-3) nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, respectivamente.

Para o cargo de Superintendente podem participar do processo de seleção tanto servidores públicos -  de todas as esferas – quanto profissionais da iniciativa privada, sem vínculo com a Administração Pública. Já para o cargo de Gerente, podem participar apenas servidores públicos federais, de todas as esferas.

Os profissionais devem apresentar conhecimento transversais da chamada “área meio” que incluem os processos de suporte administrativo. Para tanto, devem demonstrar conhecimento nas áreas de administração pública federal, que perpassem as áreas de aquisições e contratos públicos, administração e logística, gestão de pessoas, gestão estratégica e de processos de suporte em tecnologia da informação.
A abertura dos processos demonstra o esforço da Secretaria de Gestão Corporativa na valorização dos profissionais que se dedicam à chamada “área meio”, e avançar na otimização do uso de recursos e espaços das estruturas federais, equilibrada com a necessidade de aprimoramento dos níveis de serviço prestados.

Algumas das entregas esperadas com a atuação destes profissionais são a manutenção de um clima organizacional de qualidade, o zelo pela transparência, tempestividade e sustentabilidade das contratações de bens e serviços.

A pré-seleção envolve duas etapas, análise curricular e entrevistas. As inscrições podem ser feitas de 24/10 a 03/11, por meio do site da Enap. A lista dos pré-selecionados servirá de subsídio à decisão final da Secretaria de Gestão Corporativa sobre a nomeação.

Em iniciativa inédita, a Secretaria de Gestão Corporativa estabelecerá junto com pessoa selecionada um acordo de resultado, ou seja, a pactuação de metas e indicadores de desempenho que serão monitorados periodicamente para fundamentar a análise sobre a permanência ou não no cargo.

Para mais informações, acesse o regulamento.

Link para inscrição: https://forms.gle/Qmcyxu3MFF6QprnX6


Saiba mais sobre o processo:

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