Inscrição cancelada com sucesso!
Abertas as inscrições para os cursos do Programa de Desenvolvimento de Lideranças em Gestão de Pessoas e em Tecnologia da Informação e Comunicação
Inscrições até 08 de março. Confira os requisitos!
A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) oferece neste primeiro semestre de 2019 duas edições do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL). Os cursos ofertados são: Lideranças em Gestão de Pessoas e Lideranças em Tecnologia da Informação e Comunicação.
A capacitação busca agregar conhecimentos e compartilhar as melhores práticas nacionais e internacionais nas respectivas áreas de Gestão de Pessoas e Tecnologia da Informação e Comunicação. Desenvolvido a partir da visão de especialistas, acadêmicos e profissionais da área, tem como público-alvo servidores ocupantes de cargos gerenciais (DAS 3-5) nos sistemas estruturadores da administração Pública e que gerenciam equipes na área de transformação de serviços.
Durante o curso, os participantes terão acesso a materiais didáticos dinâmicos, como vídeos, textos, pesquisas, atividades e fóruns de discussão on-line, que poderão ser acessados em seus computadores, telefones ou tablets para maior conveniência na programação e individualização de suas rotinas de estudo.
O curso será realizado entre os meses de abril a junho de 2019, com aulas presenciais uma vez por semana., com carga-horária total de 124 horas. Importante frisar que a carga-horária dos cursos do 1PDL são aproveitadas nos Programas de Aperfeiçoamento de Carreiras.
Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL)
O PDL é um conjunto de cursos desenhados por especialistas com experiência prática e acadêmica para promover uma formação interdisciplinar, integrada e aplicada dos gerentes públicos com foco na realidade profissional, na troca de conhecimentos e na formação de redes entre os participantes.
Os cursos do PDL se estruturam em eixos de conhecimento multidisciplinares, que incluem um eixo técnico, que varia de acordo com o tema do curso, gestão pública, desenvolvimento gerencial e inovação. Os eixos de conhecimento convergem no Desafio Inovação, quando os gerentes usam as capacidades analíticas, a visão de contexto político-institucional e as ferramentas técnicas aprendidas no curso para solucionar uma situação complexa real e elaboram um plano de mudança.
Links para inscrição:
Gestão de Pessoas: http://bit.ly/pdlgp2019
Tecnologia da Informação e Comunicação: http://bit.ly/pdltic2019