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Controvérsias na gestão de conflitos no setor público é tema de curso na Enap
Saber negociar e gerenciar conflitos. Estes são os objetivos do curso Lidando com Situações Difíceis: Gerenciando os Ingeríveis e Conduzindo Mudanças no Setor Público, promovido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap). A atividade, que faz parte do Programa de Altos Executivos, segue até o dia 24 de maio e é ministrada pelo consultor, mediador e professor da Ecole Nationale d'Administration (ENA), Ricardo Perez Nuckel.
O programa do curso é composto por um ciclo de três módulos e aborda os temas e as ferramentas de gestão de conflitos e acompanhamento da mudança através das ferramentas para negociar, compreendendo os obstáculos e reconhecendo as questões identitárias e contextualizando as dinâmicas no acompanhamento das mudanças e na gestão de projetos.
A programação deste curso foi organizada para ocorrer em seis encontros presenciais de dois dias, intercalados por um período de duas semanas. Nesta quarta-feira (9), foi realizado o segundo módulo, intitulado Abordando temas controversos.
Por meio de uma metodologia participativa, onde o enfoque está na trocas de experiência entre os participantes e exercícios práticos, o curso tem o objetivo de aumentar a resiliência de altos dirigentes para lidar com contextos de mudança, além de ampliar a capacidade de negociação dos altos quadros da administração pública.
A capacitação tem como público-alvo altos dirigentes da Administração Pública brasileira, secretários-executivos, secretários nacionais, diretores e assessores de ministérios e da Presidência da República, dirigentes de autarquias, fundações, agências, empresas públicas e de economia mista, bem como dirigentes dos poderes Legislativo e Judiciário.
Em 2017, o professor Nuckel, esteve na Enap para falar sobre a importância de desenvolver a capacidade de liderança, negociação e gestão de conflitos dos dirigentes em períodos de mudança econômica, política e social.
Confira a entrevista: