O Programa Líderes que Transformam foi pensado para melhorar a escolha de pessoas que ocupam cargos de livre provimento, também conhecidos como cargos em comissão, a partir de processos prévios de recrutamento e pré-seleção por competências.
Ao longo dos anos, o serviço foi prototipado, testado e avaliado, o que se traduziu na avaliação de aproximadamente 2 mil profissionais, na pré-seleção de 1.300 lideranças e na nomeação de cerca de 200 pessoas líderes no âmbito da administração pública municipal, estadual e federal.
Atualmente, a Enap iniciou o processo de sistematização de todo o conhecimento produzido pelo Programa para compartilhar e disseminar a metodologia.
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