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27/04/21 - Resultado Final
Com base no Termo de Referência de Cooperação Internacional (SEI nº 0475273), é publicado o resultado final do processo seletivo para contratação de um consultor(a), pessoa física, com o objetivo de realizar serviços de análise de contexto, levantamento de evidências, construção de cenários e propostas de cursos inovadores.
20/04/21 - Resultado provisório
Com base no Termo de Referência de Cooperação Internacional (SEI nº 0475273), é publicado o resultado provisório do processo seletivo para contratação de um consultor(a), pessoa física, com o objetivo de realizar serviços de análise de contexto, levantamento de evidências, construção de cenários e propostas de cursos inovadores.
As inscrições vão até o dia 09 de abril de 2021.
Venha apoiar a promoção da profissionalização do serviço público e fortalecimento das capacidades estatais
Com base no Termo de Referência de Cooperação Internacional (SEI nº 0475273), é publicado o resultado final do processo seletivo para contratação de um consultor(a), pessoa física, com o objetivo de realização de serviços de análise de contexto, levantamento de evidências, construção de cenários e propostas de cursos inovadores.
Processo seletivo
A Enap torna pública a abertura de processo seletivo com 01 (uma) vaga para consultor(a) pessoa física, para consultoria especializada para elaboração de documentos técnicos contendo análises de contexto, possíveis cenários, resultados e avaliações para diversos projetos do Programa Liderando para o Desenvolvimento.
O(A) consultor(a) será responsável por:
- Reunir e analisar dados, informações e percepções acerca do programa, incluindo análise de custos e riscos.
- Elaborar, a partir das demandas apresentadas pela coordenação do curso, proposta para adaptação do módulo virtual do Liderando Novos Prefeitos para a Fase 2, incorporando demandas dos parceiros
- Elaborar, a partir das demandas apresentadas pela coordenação do curso uma proposta para a realização do módulo presencial, contemplando fluxos para jornada do prefeito e demandas dos parceiros, considerando possíveis ações para mitigação de riscos em função da pandemia de Covid-19.
- Reunir, sistematizar e analisar dados, informações e percepções acerca da oferta específica voltada para o atendimento de turmas fechadas do Liderando
- Apresentar os resultados obtidos com as ofertas específicas, incluindo resultados de questionários de avaliação, análise sobre perfil do público atendido, análise sobre presença e participação do público.
- Realizar levantamento de percepções, sugestões e críticas dos participantes, professores, tutores e coordenação do programa (Novos Prefeitos – Fase 2).
- Acompanhar o trabalho de avaliação empreendido pela GIZ por meio de parceria estabelecida no âmbito do programa, cuidando da aplicação dos questionários, realização de entrevistas e coordenação dos trabalhos dos grupos focais.
- Escrever proposta sobre as principais soluções sugeridas no para soluções de problemas e desafios dos municípios, com a descrição detalhada de cada uma, com vistas à sistematização e socialização dos principais aprendizados.
O(a) candidato(a) deverá preencher o formulário disponível no seguinte endereço: http://bit.ly/OEILiderando, submetendo seu curriculum vitae, em formato PDF ou WORD, à Comissão de Seleção, conforme termo de referência, até o dia 9 de abril de 2021. Em caso de dúvidas ou dificuldade com o link, o candidato poderá entrar em contato com a Enap pelos e-mails Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., indicando no Assunto: Seleção consultor(a) OEI Liderando.
Os três primeiros colocados irão para a segunda fase, que consistirá de Entrevista pessoal com os seguintes critérios. Caso seja necessário, poderão ser chamados até seis colocados, na ordem, para a segunda fase.
O produto final deverá ser entregue até 225 dias após a assinatura do contrato. O valor total do contrato é de R$64.000,00 (sessenta e quatro mil reais). pago na modalidade produto.
Requisitos Obrigatórios (eliminatórios):- Pós-graduação, lato ou stricto sensu
- Experiência profissional mínima de 4 (quatro) anos no desenvolvimento, desenho e organização de cursos de capacitação e formação, tanto presenciais quanto remotos.
- Experiência profissional mínima de 4 (quatro) anos com produção de pesquisa e avaliação.
- Experiência profissional mínima de 3 (três) anos em organização de eventos, reuniões, cursos e encontros.
- Conhecimentos: Pacote Office
Participe!