Inscrição cancelada com sucesso!

Envie seu cadastro até 29 de janeiro de 2023.

 Objetivo:

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lança formulário para cadastro de profissionais com conhecimento e experiência na temática "Gestão do Conhecimento no Setor Público" para compor o Banco de Docentes.

Perfil procurado:

  • Servidor público, de qualquer esfera e Poder, e não servidores;
  • Experiência profissional na área temática do curso;
  • Capacitações na área temática do curso;
  • Experiência docente; e
  • Formação acadêmica em qualquer área de formação.

Para a Enap, o que mais importa é você gostar de ensinar e se identificar com os nossos valores. Confira nossos referenciais conceituais e metodológicos.  

Caso o seu perfil seja selecionado, você será convidado a participar do processo de seleção e formação de professores-facilitadores da Escola.

Pré-requisito para participação na Formação de Professores-Facilitadores:

Aprovação nos seguintes cursos:

A efetivação da matrícula na formação de professores-facilitadores está condicionada ao envio dos certificados, por meio do formulário abaixo, até a data limite do encerramento das inscrições. Essa inclusão pode ser realizada editando sua resposta, caso não os tenha adicionado em momento prévio.

Como se cadastrar:

Preencha o formulário, exclusivamente por este canal, via internet: https://forms.gle/BScd6WoQRYrQERPe7

Período de inscrição:

Até 29 de janeiro de 2023.
  

? Saiba mais sobre o curso "Praticando a Gestão do Conhecimento no Setor Público":

Público-alvo:

Servidores públicos que trabalhem ou estejam interessados em inserir a temática gestão do conhecimento no setor público.

Objetivo geral do curso

Preparar os participantes para a aplicação efetiva da gestão do conhecimento no setor público, conforme inovações vigentes.

Objetivos de aprendizagem do curso

*Identificar o novo modelo de gestão do conhecimento para Administração Pública.
*Reconhecer a importância do diagnóstico na gestão do conhecimento.
*Selecionar estratégia, projetos e estrutura de governança para a elaboração do Plano de Gestão do Conhecimento (PGC).
*Propor a escolha e definição do projeto piloto; avaliação de resultados; e lições aprendidas na implementação.
*Desenvolver o Plano de Gestão do Conhecimento.
*Indicar medidas para implementação e controle do PGC.
 

Outras informações:

Vagas para o banco de talentos: o preenchimento deste formulário não configura o direito de inserção automática no banco de colaboradores da Enap nem a obrigatoriedade de contratação. Eventuais dúvidas podem ser encaminhadas para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Para verificar outras oportunidades abertas para trabalhar na Enap, consulte a página de vagas.

Palavras-chave: