Envie seu cadastro até 05/02/2023.

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lança formulário para cadastro de profissionais com conhecimento e experiência na temática “Praticando o Dimensionamento da Força de Trabalho para compor o Banco de Docentes.

Perfil procurado:

  • Servidor público, de qualquer esfera e Poder, e não servidores;
  • Experiência docente;
  • Experiência profissional na área temática do curso;
  • Capacitações na área temática do curso; e
  • Formação acadêmica em qualquer área de formação.

Para a Enap, o que mais importa é você gostar de ensinar e se identificar com os nossos valores. Confira nossos referenciais conceituais e metodológicos.  

Caso o seu perfil seja selecionado, você será convidado a participar do processo de seleção e formação de professores-facilitadores da Escola.

Pré-requisitos para participação na Formação de Professores-facilitadores:

Aprovação nos seguintes cursos:

A efetivação da matrícula na Formação de Professores-facilitadores está condicionada ao envio dos certificados, por meio do formulário abaixo, até a data limite do encerramento das inscrições. Essa inclusão pode ser realizada editando sua resposta, caso não os tenha adicionado em momento prévio.

Como se cadastrar:

Preencha o formulário, exclusivamente por este canal, via internet: https://forms.gle/y6RKkWZLrqXXW2mu6

Período de inscrição:

De 26/12/2022 a 05/02/2023.

🎯 Saiba mais sobre o curso "Praticando o Dimensionamento da Força de Trabalho":

Público-alvo:

Servidores públicos, preferencialmente da esfera federal, que tenham interesse pelo tema.

Objetivo geral do curso

Preparar servidores públicos federais para utilizar a metodologia referencial e o Sistema de Dimensionamento de Pessoas no planejamento da força de trabalho, considerando diferentes cenários.

Objetivos de aprendizagem do curso:

  • Reconhecer o Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) como parte do planejamento da força de trabalho na administração pública federal, enfatizando seus conceitos e as possibilidades de uso eficiente da máquina pública.
  • Construir propostas para o convencimento da alta gestão e das equipes para adoção do DFT no órgão, por meio da demonstração da aplicabilidade do modelo referencial de DFT.
  • Usar a análise do painel de resultados e relatórios do DFT para proposição de alternativas de solução para situações apresentadas.
  • Simular a estruturação de uma estratégia de institucionalização do DFT em um órgão, reforçando a necessidade de que ele se torne um processo regular e contínuo que auxilie a tomada de decisão nas práticas de gestão de pessoas.
  • Relacionar o DFT com subsistemas estratégicos de gestão de pessoas - desenvolvimento e desempenho.
  • Discutir a influência do contexto organizacional (cultura, clima, maturidade e liderança) sobre a implementação do DFT.

 ℹ Outras informações:

Vagas para o banco de docentes: o preenchimento deste formulário não configura o direito de inserção automática no banco de colaboradores da Enap nem a obrigatoriedade de contratação. Eventuais dúvidas podem ser encaminhadas para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Para verificar outras oportunidades abertas para trabalhar na Enap, consulte a página de vagas.