Banco de talentos recebe cadastro até 4 de junho de 2021

 Objetivo:

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lança formulário para cadastro de profissionais com conhecimento e experiência na temática "Clima Organizacional" para compor o Banco de Talentos e possível inserção no banco de colaboradores da Escola.
 
Perfil procurado:
 
  • Experiência docente; 
  • Experiência profissional na área; 
  • Formação acadêmica em qualquer área de formação. Para a Enap, o que mais importa é você gostar de ensinar e se identificar com os nossos valores. Confira nosso referencial pedagógico.
 
Público-alvo:
 
Poderão participar deste cadastro servidores públicos e profissionais não concursados que tenham interesse em ministrar aulas no curso Clima Organizacional.
 
Objetivo de aprendizagem do curso: 
 
  • Discutir conceitos relacionados à dinâmica organizacional de trabalho com foco em pessoas;
  • Reconhecer a importância da gestão de pessoas com foco na gestão do ambiente psicossocial de trabalho;
  • Definir o que é clima organizacional e os principais aspectos relacionados às boas práticas de sua governança;
  • Explicar o que é clima, aspectos de sua governança e suas diferenças com outras variáveis estratégicas de gestão de pessoas;
  • Identificar as dimensões da pesquisa de clima organizacional;
  • Definir as dimensões para avaliação a partir da visão sistêmica da organização e da visão integrada dos subsistemas de Gestão de Pessoas;
  • Apontar as vantagens e desvantagens das abordagens quantitativa e qualitativa;
  • Definir a abordagem da pesquisa com justificativa sobre o impacto da técnica adotada;
  • Identificar as técnicas de construção e validação do instrumento de pesquisa de clima organizacional;
  • Analisar as etapas de construção e a validação do instrumento de pesquisa de clima organizacional;
  • Reconhecer as estratégias mais comuns de respostas e de não participação;
  • Analisar eventos decorrentes da aplicação da pesquisa de clima organizacional;
  • Identificar técnicas de interpretações das informações;
  • Identificar as causas dos resultados obtidos;
  • Descrever as etapas de um Plano de Ação a partir dos resultados para legitimar a pesquisa; e
  • Descrever estratégias de implementação e impacto do Plano de Ação.
 
Como participar:
 
Preencha o formulário, exclusivamente por este canal, via internet: https://forms.gle/wJ53qSmPpQS78fpt9
 
Período de inscrição:
 
Até 04 de junho de 2021
  
Outras informações:
 
Vagas para o banco de talentos. O preenchimento deste formulário não configura o direito de inserção automática no banco de colaboradores da Enap nem a obrigatoriedade de contratação. Eventuais dúvidas podem ser encaminhadas para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
 
Para verificar outras oportunidades abertas para trabalhar na Enap, consulte a página de vagas.