Servidores públicos federais, estaduais e municipais e pessoas sem vínculo com a administração pública podem cadastrar seus currículos no Banco de perfis para buscar oportunidades em cargos de liderança no setor público em 11 áreas de conhecimento. O Banco de perfis é uma iniciativa do Programa Líderes que Transformam com o objetivo de fazer uma ponte entre os cargos de alta direção e assessoramento de instituições que integram o programa e os profissionais pré-selecionados pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
É exigido formação em nível superior e experiência de, no mínimo, três anos em alguma dessas áreas temáticas: compliance, comunicação institucional, finanças e contabilidade, gestão de pessoas, gestão educacional: superior e corporativa, gestão de projetos, gestão interna, inovação, patrimônio e logística, planejamento e orçamento e tecnologia da informação.
O primeiro passo para participar é conhecer o regulamento da seleção e cadastrar o currículo na sua área de interesse:
Gestão educacional: superior e corporativa
O que é o Líderes que transformam?
É um serviço de recrutamento e pré-seleção que a coordenação-geral de Seleção e Certificação de Competências da Enap oferece para órgãos da administração pública, por entender que lideranças de sucesso começam nas melhores escolhas.
As instituições públicas fazem adesão ao programa e as seleções são realizadas com base em competências comportamentais, alinhadas aos desafios de cada órgão parceiro, de forma competitiva e transparente.
Para conhecer mais sobre o programa acesse a plataforma
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