Formação Inicial para
Carreiras Transversais
Referência na capacitação de
servidores públicos federais
A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) é uma referência na formação e capacitação de servidores públicos federais em nível nacional. Conforme disposto no art. 1º de seu Estatuto, aprovado na forma do Decreto nº 10.369, de 22 de maio de 2020, a Enap tem por finalidade promover, elaborar e executar programas de capacitação de recursos humanos para a administração pública federal, com vistas ao desenvolvimento e à aplicação de tecnologias de gestão que aumentem a eficácia e a qualidade permanente dos serviços prestados pelo Estado aos cidadãos. A formação inicial de carreiras é a missão institucional da ENAP desde o início da história de duas carreiras: Analista de Planejamento e Orçamento e Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. A Enap tem como objetivo ampliar o número de carreiras e servidores que tenham acesso a uma formação inicial, considerando as inúmeras demandas que a Escola recebe de diferentes órgãos por uma formação inicial para seus servidores.
Formação
Em 2024 a Enap foi responsável por conceber e executar, em parceria com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), a formação inicial para a carreira de Técnico de Pesquisa e Planejamento do IPEA. O curso, composto por uma carga horária total de 320 horas, é parte obrigatória no estágio probatório para as pessoas servidoras aprovadas no certame mais recente. Com elaboração conjunta de 160 horas pelo IPEA e 160 horas pela Enap, as disciplinas incluem uma concepção geral do Estado brasileiro e instituem competências fundamentais para o desempenho do cargo, de acordo com os princípios da Administração Pública Federal. Realização do curso de 26 de agosto a 27 de setembro.
Outra oferta de Curso a ser iniciada ainda em 2024 se trata do Curso de Formação para a Carreira de Analista de Planejamento e Orçamento. O Curso terá uma carga horária de 600 horas e acontecerá no período de 04 de novembro de 2024 a 14 de março de 2025.
Competências
Os cursos de formação para carreiras transversais são instruídos por metodologias ativas de ensino e aprendizagem voltadas para a construção de competências profissionais. As disciplinas são agrupadas em eixos temáticos. Além das competências transversais e específicas, expressas em cada um dos Projetos Pedagógicos de Curso, busca-se também o desenvolvimento das seguintes competências essenciais de liderança:
Contato
Mais informações, sobre a formação, entre em contato pelo e-mail cgint@enap.gov.br