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Encontro presencial em Brasília marca conclusão de curso de liderança em desenvolvimento sustentável
Em formato híbrido, o ‘Programa de Liderança em Desenvolvimento Sustentável: Brasil’ foi promovido pela Escola em parceria com a UNSSC
Em parceria com BNDES, Enap inicia curso ‘Serviços de Resíduos Sólidos Urbanos (RSU)’
Formação é voltada a gestoras e gestores municipais e estaduais de meio ambiente ou de pastas relacionadas ao manejo de RSU
Programa CoLabs 2025 divulga lista de convocados para a etapa de entrevistas
Trinta equipes inovadoras de servidores públicos foram selecionadas e devem ser entrevistadas até 1º de julho
Enap aborda papel das Escolas de Governo no Fórum Nacional das Transferências e Parcerias da União
No evento, Escola apresentou iniciativas para estados e municípios e assinou parceria para ampliar oferta de conteúdos da EV.G no Amazonas
Enap promove debate sobre experiências de mulheres negras nos espaços públicos
O evento faz parte das atividades do Mês da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha e promoveu a reflexão sobre igualdade racial e de gênero
Enap conclui último curso de formação das carreiras estratégicas do CPNU
Com carga horária de 580 horas, formação para Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) foi a mais extensa entre as oferecidas pela Enap
No E20+5, programa executivo da Enap, diretor Lincoln Moreira exalta legado da Escola e de talentos na administração pública nacional
Diretor de Gestão Corporativa (DGC) da Enap iniciou a Oficina de Integração Checkpoint do E20+5, programa executivo de especialização para servidores da Escola
Janela Avaliação seleciona políticas públicas que receberão apoio técnico gratuito da Enap
As inscrições para a 3ª edição etapa do programa foram prorrogadas e podem ser feitas até 7 de agosto
Ouvir para Governar Melhor: o que surveys com servidores nos revelam sobre a administração pública brasileira
Servidores federais brasileiros apresentam níveis de compromisso organizacional compatíveis com padrões internacionais, com avanços percebidos em liderança, incentivo ao desempenho e satisfação no trabalho entre 2018 e 2024
