Todos os resultados disponíveis
12747 Resultados em todo o ENAP.GOV.BR
Relatorio de Levantamento de Governança de TI - 2014
O presente relatório apresenta as respostas fornecidas pela organização, comparadas aos resultados consolidados do respectivo segmento (Tabela 1) e do grupo de organizações assemelhadas (Tabela 2), além do resultado geral …
Relatório de Gestão do Exercício de 2013
Relatório de Gestão do exercício de 2013 apresentado aos órgãos de controle interno e externo como prestação de contas anual a que esta Unidade está obrigada nos termos do art. …
Bases de dados da pesquisa sobre inovação no setor público
A pesquisa em inovação no setor público tem o objetivo de analisar as alternativas para promover a inovação no setor público e identificar as estratégias para superar seus obstáculos. Entre …
Módulo 3 – Brasil, meu Brasil brasileiro (Curso - um por todos e todos por um)
Mais uma vez vamos falar sobre cidadania, deveres e direitos do cidadão, mas falaremos, principalmente, sobre um lugar que tem muitas coisas especiais: um território extenso, muitas culturas diferentes, paisagens …
Módulo 2 - Ser diferente é legal (Curso - um por todos e todos por um)
Existem muitas pessoas que acreditam na inclusão e querem intervir nos atos de preconceito, exclusão e discriminação. Mas como fazer isso? Na escola sabe-se que são poucos os materiais e …
Módulo 1 - Autoestima (Curso - um por todos e todos por um)
O Módulo Autoestima aborda várias possibilidades para estimular as crianças a terem elevada autoestima. Elas serão levadas a refletir sobre seus gostos, relações, sobre seu valor.
Curso - um por todos e todos por um
O Programa Um Por Todos é fruto de uma parceria firmada entre a CGU e o Instituto Maurício de Sousa com o objetivo de disseminar entre as crianças valores relacionados …
Percepção dos gestores da ANAC sobre a gestão do conhecimento na organização
Esta pesquisa apresentou como objetivo geral avaliar a percepção dos gerentes e gerentes técnicos da Agência Nacional de Aviação Civil - ANAC sobre o grau de maturidade da gestão do …
Atitudes dos servidores efetivos da Anatel acerca da gestão do desempenho
O desempenho é um construto de fundamental importância no contexto organizacional, em que os resultados alcançados podem significar o crescimento ou o fim da organização. Portanto, é importante que toda …
Avaliação de desempenho: estudo de aplicação da avaliação de desempenho individual no Ministério da Saúde
O presente estudo teve por objetivo identificar a percepção dos servidores sobre o Sistema de Avaliação de Desempenho Individual implantado no Mistério da Saúde à luz do Decreto n. 7.133/2010. …
