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10944 Resultados em todo o ENAP.GOV.BR
Avaliação de desempenho de lideranças estratégicas no Poder Executivo Federal
A gestão do desempenho de lideranças no serviço público é um assunto que precisa ser debatido e, com base nisto, este trabalho teve como objetivo principal identificar nos órgãos da …
Texto para discussão 46: a hegemonia do SUS e a relação público/privado na assistência hospitalar
Este artigo procura discutir questões sobre o SUS e os limites dos dados disponíveis para respondê-las, apresentando uma nova agregação dos dados de pacientes internados em Belo Horizonte
Edital de Seleção de Avaliadores do Programa Cátedras Brasil - Edição 2021
Chamada pública para seleção de avaliadores para a edição 2021 do Programa Cátedras Brasil
- LiFe - Laboratório de inovação em estudos farmacológicos - uma proposta de execução descentralizada para capacitação em bioinformática no Instituto Evandro Chagas
O presente artigo visa justificar a relevância de uma ação descentralizada, dentro do plano de desenvolvimento de pessoas do IEC, para a capacitação em bioinformática através da metodologia de “Docking” …
Competências individuais no âmbito aa Coordenação de Formalização de Instrumentos de Investimentos (COINV)
O presente trabalho tem como objetivo geral iniciar um processo de mapeamento de competências individuais no âmbito da Coordenação de formalização de instrumentos de investimentos (COINV). Coordenação integrante do Fundo …
Qualidade de vida de trabalhadores com deficiência no teletrabalho compulsório: um estudo em organizações públicas brasileiras
As pesquisas com foco na Qualidade de Vida no Teletrabalho – e-QVT foram intensificadas no cenário da pandemia, em que as organizações implementaram o teletrabalho, de forma contingencial, como ferramenta …
“É melhor acender uma vela do que amaldiçoar a escuridão”: Percepções sobre a atuação da área de Gestão de Pessoas na perspectiva de integrantes da unidade e lideranças do Serpro
Com o intuito de promover o desenvolvimento humano nas organizações, inúmeras empresas têm buscado a transposição de um modelo de gestão de pessoas excessivamente operacional, instrumental e cartorial, para um …
A comunicação nos tempos da incerteza: análise da comunicação interna em uma instituição pública em contextos de mudança de gestão
Este trabalho teve como objetivo avaliar a comunicação interna de uma instituição da Administração Pública Federal que passou por diversas mudanças de gestão nos últimos anos, buscando compreender de que …
Identificação de lacunas de competências individuais no âmbito do Departamento de Certificação de Entidade Beneficentes de Assistência Social em Saúde (DCEBAS) do Ministério da Saúde (MS).
Este trabalho visa identificar as possíveis necessidades de aprendizagem dos colaboradores do Departamento de Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social em Saúde (DCEBAS) no âmbito do Ministério da Saúde …
Linguagem, comunicação e engajamento de servidores públicos: o contexto do IFB - campus Brasília
Este trabalho tem como objetivo identificar quais as variáveis existentes no tripé comunicação-linguagem-engajamento, como elas se manifestam, como se articulam e quais os resultados desta engrenagem interacional. Dessa forma, obtém-se …
