Betânia Lemos destaca principais desafios para uma liderança feminina em evento especial do Mês da Mulher
Presidenta da Enap ressaltou situações enfrentadas por candidatas gestantes e/ou lactantes durantes as formações iniciais do Concurso Público Nacional Unificado
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A presidenta da Escola Nacional de Administração Pública (Enap) destacou os principais desafios enfrentados por uma mulher em alto cargo de liderança, durante fala na abertura do evento “Empodera”, realizado nesta semana pelo Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), na sede em Brasília (DF).
Na palestra durante a abertura do evento, na última segunda-feira (16), Betânia Lemos ressaltou as principais dificuldades enfrentadas enquanto mulher na liderança durante a execução dos cursos de formação inicial de carreiras estratégicas do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
“A gente pensou diversas formas de flexibilização para nos adequarmos a receber essas mulheres grávidas, puérperas ou lactantes”, frisou. “Passaram várias mulheres no concurso. Quando eu fiz meu curso de formação, não tinha política pública. Você que “se virasse”. Mas, para o CPNU, a gente preparou a Escola para o curso de formação”, completou Betânia.
"Oferecemos sala de amamentação, mas só isso era pouco. Onde a criança iria ficar quando não estivesse sendo amamentado? Com quem? A gente arrumou o alojamento, adaptamos com ar-condicionado e frigobar. Flexibilizamos o tempo de aulas para que a mulher possa sair para amamentar. Uma série de adaptações, no limite do que a Lei permitiu”, detalhou a presidenta da Enap.
Betânia Lemos também listou outras iniciativas da Enap não só para fortalecer e impulsionar mulheres no serviço público, como também para combater o machismo. "Na Enap, fazemos um curso para liderança masculina no século XXI. Nesse curso, muitos homens relatam o quanto esse ambiente machista faz mal para eles próprios. Então, a construção de um mundo igualitário é benéfica para todos."
