Enap convida Instituto República para bate papo sobre melhorias e boas práticas em gestão
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Atrair jovens talentos para o serviço público, conectar os(as) servidores(as) de excelência,
reconhecer e valorizar quem faz um bom trabalho...Estes e outros desafios foram temas em destaque durante a palestra "Terceiro Setor na busca de soluções para problemas de gestão", realizada nesta sexta-feira (15), na Escola Nacional de Administração Pública (Enap), pelo palestrante Eloy Oliveira, do Instituto República. O evento faz parte do ciclo de palestras Conhecimentos Conexos.
"Em todo órgão existe uma pessoa que faz a diferença e vai além do trabalho. Se não fosse ela, as coisas não andariam. Vocês conhecem alguém assim? ", indagou Oliveira. Para valorizar esse tipo de profissional no serviço público, ele trouxe o exemplo do Prêmio Espírito Público, iniciativa feita para criar uma agenda positiva de valorização dos(as) servidores(as) públicos que se destacaram. O Prêmio premia servidores(as) das áreas de Educação, Meio Ambiente, Segurança Pública e Gestão e conta a história dessas pessoas em destaque como forma de exemplo e inspiração para os(as) demais.
Por fim, Oliveira relatou como é possível conectar os(as) servidores(as) públicos a partir de um interesse em comum. "Constatamos que apenas 8% das mulheres ocupam altos cargos de direção na gestão pública. Com isso, tomamos a iniciativa e conseguimos formar a primeira turma de 20 lideranças femininas", descreveu.
Sobre o Instituto República - República.org é uma ONG de caráter não-partidário e não-corporativo que se baseia em evidências para investir na valorização e qualificação de pessoas que trabalham nas esferas governamentais do Brasil. O foco é a região fluminense e a instituição é doadora a projetos de terceiros, no modelo de grant-making. Para melhor apoiar e promover o capital humano no setor público brasileiro, investem também em pesquisas e propostas para reformas na gestão de pessoas do serviço público.
Conhecimentos Conexos - Com a proposta de reforçar a construção de redes entre os(as) alunos(as) da Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Governo Local e instituições que atuam com foco em municípios, o evento oferece um ambiente de troca de experiências, compartilhando casos e programas já implementados ou com potencial para a gestão local.
"Em todo órgão existe uma pessoa que faz a diferença e vai além do trabalho. Se não fosse ela, as coisas não andariam. Vocês conhecem alguém assim? ", indagou Oliveira. Para valorizar esse tipo de profissional no serviço público, ele trouxe o exemplo do Prêmio Espírito Público, iniciativa feita para criar uma agenda positiva de valorização dos(as) servidores(as) públicos que se destacaram. O Prêmio premia servidores(as) das áreas de Educação, Meio Ambiente, Segurança Pública e Gestão e conta a história dessas pessoas em destaque como forma de exemplo e inspiração para os(as) demais.
Por fim, Oliveira relatou como é possível conectar os(as) servidores(as) públicos a partir de um interesse em comum. "Constatamos que apenas 8% das mulheres ocupam altos cargos de direção na gestão pública. Com isso, tomamos a iniciativa e conseguimos formar a primeira turma de 20 lideranças femininas", descreveu.
Sobre o Instituto República - República.org é uma ONG de caráter não-partidário e não-corporativo que se baseia em evidências para investir na valorização e qualificação de pessoas que trabalham nas esferas governamentais do Brasil. O foco é a região fluminense e a instituição é doadora a projetos de terceiros, no modelo de grant-making. Para melhor apoiar e promover o capital humano no setor público brasileiro, investem também em pesquisas e propostas para reformas na gestão de pessoas do serviço público.
Conhecimentos Conexos - Com a proposta de reforçar a construção de redes entre os(as) alunos(as) da Especialização em Gestão Pública com Ênfase em Governo Local e instituições que atuam com foco em municípios, o evento oferece um ambiente de troca de experiências, compartilhando casos e programas já implementados ou com potencial para a gestão local.
