Cursos e capacitações da Enap são destaque em congresso internacional sobre enfrentamento ao assédio e à discriminação no serviço público

Escola oferece formações remotas e presenciais para servidoras e servidores, além de conteúdos sobre o tema abertos à toda a população na plataforma da EV.G

Publicado em: 07 de Maio de 2026

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Bell Vilanova

As formações e capacitações que abordam a prevenção e o combate ao assédio e à discriminação oferecidas pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap) foram destaque no 2º Congresso Internacional de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação no Serviço Público.

No evento, promovido pelo Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério das Relações Exteriores (Sinditamaraty), a presidenta da Enap, Betânia Lemos, mediou o painel que apresentou e abordou o Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação.

"O Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação no Serviço Público é uma política pública recente, que representa um avanço institucional relevante ao estruturar as diretrizes para prevenção, acolhimento e responsabilização dentro da Administração Pública Federal", ressaltou Betânia Lemos, na abertura do painel.

"O tema é árido, mas a gente tem avançado de pouquinho em pouquinho, e tenho certeza de que a gente vai atingir nosso objetivo, que é não precisar mais ter um Congresso de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, simplesmente porque a gente espera um dia não ter assédio de discriminação no setor público", defendeu.

A diretora de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e Discriminação no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Ariana Frances, definiu o papel da Enap no enfrentamento ao assédio e à discriminação no serviço público como “fundamental”.

Ariana Frances destacou que a Enap amplia as possibilidades de capacitação e formação sobre o tema, tanto por meio de cursos presenciais e específicos como pela oferta ampliada de conteúdos gratuitos disponíveis a toda a população na plataforma da Escola Virtual de Governo (EV.G).

"A Enap é uma grande parceira no sentido de poder ampliar o repertório e instalar capacidades institucionais de uma forma mais acelerada, porque as instituições não têm que, sozinhas, darem conta de pensar trilhas específicas", afirmou a diretora do MGI.

Também participaram do painel Daniel Campos, assistente social e docente adjunto da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), e Myrelle Jacob, advogada especialista em Direitos Humanos.

Capacitações para o enfrentamento ao assédio e à discriminação

A Enap oferece diversas capacitações e conteúdos sobre temas que auxiliam no enfrentamento do assédio e da discriminação no serviço público, dentre os mais de 900 cursos gratuitos, on-line e disponíveis na plataforma da EV.G a toda a população.

Confira algumas opções: