Resultado da 1ª etapa: Pré-seleção para Diretor na Secretaria-Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital
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Matriz de avaliação (1ª etapa)
| Requisito |
Descrição |
| 1º Inscrição |
Envio do questionário de inscrição completo |
| 2º Atendimento aos Requisitos para ocupação do cargo |
Declaração de Atendimento aos critérios gerais e específicos |
| 3º Inserção de currículo |
Inserção de currículo no formato LinkedIn, La1es ou Banco de Talentos |
| 4º Inserção da Carta de Recomendação, Vídeo, Apresentação de slides e minuta de ato Normativo e Legislativo |
Inserção adequada dos arquivos viabilizando as análises previstas para a 2ª etapa |
| 5º Teste de Conhecimento - Confira aqui o gabarito |
Obtenção de percentual de acerto igual ou superior a 80% e classificação por pontuação obtida |
Resultado 1ª etapa e Classificados para 2ª etapa
| CPF |
Nome |
Pontuação Teste de Conhecimento |
| 004 . *** . *** - 07 |
ANA FLAVIA PIGOZZO FEDATO |
18 / 20 |
| 023 . *** . *** - 05 |
CLAUDIONEY DE MATOS RAMOS |
17 / 20 |
| 044 . *** . *** - 45 |
EMERSON RIBEIRO BARBOSA |
17 / 20 |
| 276 . *** . *** - 10 |
GERALDO FREIRE GARCIA |
17 / 20 |
| 011 . *** . *** - 18 |
JEFERSON TADEU DE SOUZA |
17 / 20 |
| 052 . *** . *** - 02 |
PAULO ROBERTO GITIRANA DE ARAUJO GUERRA |
17 / 20 |
| 028 . *** . *** - 71 |
BRUNO BONDAROVSKY |
16 / 20 |
| 887 . *** . *** - 34 |
ABDSANDRYK CUNHA DE SOUZA |
16 / 20 |
| 414 . *** . *** - 87 |
ALEXANDRE KALIL PIRES |
16 / 20 |
| 359 . *** . *** - 87 |
ALEXANDRE MENEZES RIBEIRO |
16 / 20 |
| 658 . *** . *** - 20 |
FABIANA DE ASSUNÇÃO CRUVINEL NASCIMENTO |
16 / 20 |
| 688 . *** . *** - 91 |
FRANCISCO GONÇALVES HENRIQUES JÚNIOR |
16 / 20 |
| 700 . *** . *** - 04 |
JOSÉ NILTON DE SOUZA VIEIRA |
16 / 20 |
| 035 . *** . *** - 50 |
LEANDRO DOS SANTOS FRANCO |
16 / 20 |
| 067 . *** . *** - 43 |
LUIZA BETINA PETROLL RODRIGUES |
16 / 20 |
| 251 . *** . *** - 01 |
MARCUS VINÍCIUS TAVARES DE ALVARENGA |
16 / 20 |
| 041 . *** . *** - 62 |
NEWTON ROCHA CEREZINI |
16 / 20 |
| 076 . *** . *** - 78 |
RAFAEL COSTA STRAUCH |
16 / 20 |
| 106 . *** . *** - 26 |
RAFAELA DIAS ROMERO |
16 / 20 |
Eliminado Etapa I - Link do vídeo
| CPF |
Pontuação Teste de Conhecimento |
| 069 . *** . *** - 40 |
16 / 20 |
Eliminados Etapa I - Teste de conhecimento
| CPF |
Pontuação Teste de Conhecimento |
| 974 . *** . *** - 00 |
15 / 20 |
| 730 . *** . *** - 15 |
15 / 20 |
| 269 . *** . *** - 93 |
15 / 20 |
| 153 . *** . *** - 63 |
15 / 20 |
| 136 . *** . *** - 33 |
15 / 20 |
| 100 . *** . *** - 00 |
15 / 20 |
| 041 . *** . *** - 11 |
15 / 20 |
| 036 . *** . *** - 90 |
15 / 20 |
| 032 . *** . *** - 04 |
15 / 20 |
| 012 . *** . *** - 38 |
15 / 20 |
| 000 . *** . *** - 01 |
15 / 20 |
| 835 . *** . *** - 68 |
14 / 20 |
| 808 . *** . *** - 72 |
14 / 20 |
| 723 . *** . *** - 68 |
14 / 20 |
| 587 . *** . *** - 34 |
14 / 20 |
| 439 . *** . *** - 53 |
14 / 20 |
| 092 . *** . *** - 08 |
14 / 20 |
| 065 . *** . *** - 52 |
14 / 20 |
| 027 . *** . *** - 89 |
14 / 20 |
| 751 . *** . *** - 04 |
13 / 20 |
| 112 . *** . *** - 81 |
13 / 20 |
| 056 . *** . *** - 69 |
13 / 20 |
| 042 . *** . *** - 14 |
13 / 20 |
| 938 . *** . *** - 53 |
12 / 20 |
| 704 . *** . *** - 91 |
12 / 20 |
| 530 . *** . *** - 68 |
12 / 20 |
| 495 . *** . *** - 15 |
12 / 20 |
| 352 . *** . *** - 10 |
12 / 20 |
| 088 . *** . *** - 61 |
12 / 20 |
| 028 . *** . *** - 32 |
12 / 20 |
| 006 . *** . *** - 40 |
12 / 20 |
| 872 . *** . *** - 72 |
11 / 20 |
| 399 . *** . *** - 68 |
11 / 20 |
| 026 . *** . *** - 48 |
11 / 20 |
| 530 . *** . *** - 68 |
10 / 20 |
| 885 . *** . *** - 34 |
9 / 20 |
| 528 . *** . *** - 34 |
9 / 20 |
| 290 . *** . *** - 34 |
9 / 20 |
| 035 . *** . *** - 66 |
9 / 20 |
| 831 . *** . *** - 00 |
8 / 20 |
Eliminados Etapa I - Critérios Gerais e Específicos
| CPF |
| 222 . *** . *** - 61 |
| 420 . *** . *** - 31 |
| 218 . *** . *** - 53 |
| 290 . *** . *** - 48 |
| 050 . *** . *** - 38 |
| 022 . *** . *** - 66 |
| 098 . *** . *** - 14 |
Segunda etapa
Os postulantes aprovados para a Etapa II – Avaliação técnico-comportamental receberão no e-mail informado no formulário de inscrição o convite com o agendamento para a entrevista por competências, que se realizará online no período de 29/11 a 09/12/2019.
IMPORTANTE: O postulante classificado para a segunda etapa deverá configurar antecipadamente o equipamento a ser utilizado. Será necessário ferramenta que permita a comunicação online (microfone e webcam).
Matriz de avaliação (2ª etapa)
| 1º Carta de recomendação |
Análise da carta de recomendação de profissional que possa relatar situações/projetos nos quais o participante demonstrou aderência aos critérios de perfil por competências. |
| 2º Vídeo |
Análise de vídeo com no máximo 2 (dois) minutos disponibilizado por meio de link para repositório público ou privado acessível pelos avaliadores, com apresentação de proposta de medida para facilitação da relação entre cidadão e/ou empresas com o Governo Federal. Serão atribuídos até 2 (dois) pontos por dimensão de avaliação, com pontuação máxima de até 10 pontos. |
| 3º Apresentação de slides |
Análise de apresentação com no máximo 5 (cinco) slides (disponibilizada no formato .pdf ou .ppt), comunicando a proposta apresentada no vídeo. Serão atribuídos até 2 (dois) pontos por dimensão de avaliação, com pontuação máxima de até 10 pontos. |
| 4º Minuta de ato normativo ou Legislativo |
Análise de documento (disponibilizado no formato .doc ou .pdf), com no máximo duas páginas, contendo minuta de proposição normativa ou legislativa integrante da proposta de desburocratização apresentada. Serão atribuídos até 2 (dois) pontos por dimensão de avaliação, com pontuação máxima de até 10 pontos. |
| 5º Entrevistas on-line | Participação em entrevista on-line para avaliação de comportamento por meio de matriz de indicadores comportamentais elaborada conforme as competências gerenciais e técnicas necessárias para o perfil do cargo. Algumas perguntas deverão ser respondidas em inglês para teste do nível de conhecimento do participante no idioma. |
Os vídeos, apresentação/slides e minutas de normativos serão analisados por comissão avaliadora, que atribuirá notas de 0 a 2 a cada uma das seguintes dimensões:
| Dimensão |
Vídeo |
Apresentação/slides |
Minuta de Normativo |
| Criatividade |
x |
x |
|
| Qualidade da narrativa |
x |
x |
x |
| Objetividade |
x |
x |
x |
| Respeito às regras de coesão, concordância verbal e nominal e emprego de vocabulário adequado |
x |
x |
x |
| Demonstração de capacidade de pesquisa e uso de referência internacional |
x |
x |
|
| Respeito às técnicas legislativas |
x |
||
| Exequibilidade |
x |
Cronograma
| Etapa |
Atividade |
Responsável |
Qtde. Dias |
Planejado |
|
| Data Início |
Data Fim |
||||
| Recrutamento |
Publicação do Regulamento |
Enap |
1 |
04/11/2019 |
04/11/2019 |
| Divulgação |
Enap/SEDG |
7 |
04/11/2019 |
10/11/2019 |
|
| Inscrições com questionário qualificado e upload dos documentos solicitados |
Postulantes |
17 |
04/11/2019 |
20/11/2019 |
|
| Pré-seleção Etapa I - Avaliação técnica |
Verificação do Atendimento dos Requisitos da 1ª Etapa e pontuação |
Enap/Comissão de Avaliação |
2 |
21/11/2019 |
22/11/2019 |
| Divulgação do resultado provisório da 1ª Etapa |
Enap |
1 |
22/11/2019 |
22/11/2019 |
|
| Período de Esclarecimentos da 1ª Etapa |
Postulantes/Enap |
1 |
23/11/2019 |
23/11/2019 |
|
| Análise dos Esclarecimentos |
Enap/Comissão |
2 |
25/11/2019 |
26/11/2019 |
|
| Divulgação do resultado da 1ª Etapa e início da 2ª Etapa |
Enap |
1 |
26/11/2019 |
26/11/2019 |
|
| Pré-seleção Etapa II - Avaliação técnico- comportamental |
Realização das entrevistas on-line - 30 minutos |
Enap e Postulantes |
11 |
29/11/2019 |
09/12/2019 |
| Consolidação da avaliação da 2ª Etapa |
Comissão especializada |
12 |
29/11/2019 |
10/12/2019 |
|
| Divulgação do resultado provisório da 2ª Etapa |
Enap |
1 |
10/12/2019 |
10/12/2019 |
|
| Período de Esclarecimentos da 2ª Etapa |
Postulantes/Enap |
1 |
11/12/2019 |
11/12/2019 |
|
| Análise dos Esclarecimentos |
Enap/Comissão |
1 |
12/12/2019 |
12/12/2019 |
|
| Divulgação do resultado definitivo da Pré-seleção |
Enap |
1 |
12/12/2019 |
12/12/2019 |
|
| Apresentação à SEDG da lista contendo até 10 (dez) nomes pré- selecionados |
Enap |
1 |
13/12/2019 |
13/12/2019 |
|