Enap Entrevista: Pedro Paulo Carbone fala sobre inovação na Gestão de Pessoas
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Confira a entrevista!
As novidades são uma constante em nossas vidas. E no ambiente de trabalho não é diferente. No setor de Recursos Humanos, a inovação em gestão de pessoas é indispensável para que esses profissionais atuem de maneira mais qualificada, aplicando práticas que tenham criatividade e estimulem os colaboradores da empresa.
Por essa razão, convidamos o escritor no campo do desenvolvimento de competências, professor da FGV e da Enap, pesquisador e consultor, Pedro Paulo Carbone para falar sobre inovação e sobre a importância de manter a Gestão de Pessoas atualizada para uma boa produtividade do quadro de funcionários e o impacto nas organizações.
Carbone explica que é preciso um sistema de desenvolvimento de competências que o indivíduo aprenda com todas as coisas e as pessoas à sua volta, sempre em tempo real, escolhendo a melhor opção de aprendizagem. Confira a entrevista:
Pedro Paulo Carbone - Doutor em Economia pela Universidade Católica de Brasília, mestre em Administração Pública (FGV), graduado em administração (USP) e contador. Especialista em novas tecnologias da educação (Suny University-USA). Consultor em gestão por competências e trilhas de aprendizagem. Coautor do livro Gestão por competências e gestão do conhecimento, Ed. FGV, 3ª edição, com cerca de 200 mil exemplares vendidos.
Enap Entrevista - Trata-se de uma série de entrevistas em vídeo com líderes governamentais, acadêmicos e gestores públicos nacionais e internacionais, que fomentam o debate sobre temas diversos e relevantes para a Administração Pública. Dentre os temas abordados, já foram debatidos a construção de capacidades estatais, implementação de políticas públicas, a promoção do desenvolvimento de servidores públicos, etc.
Confira a playlist no nosso canal do Youtube.
