Programa executivo capacita líderes governamentais em temas centrais para a administração nacional
A Enap, em parceria com Universidade de Indiana, promoveu o Programa Executivo de Competências para Liderança. O curso terminou na sexta-feira (15/8)
Compartilhe:
A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com a Paul H. O’Neill Escola de Assuntos Públicos e Ambientais da Universidade de Indiana (EUA), promoveu o Programa Executivo de Competências para Liderança, que terminou na sexta-feira (15/8), após uma semana de atividades presenciais.
Realizado entre os dias 11 e 15 de agosto, o curso foi especialmente desenhado para lideranças do governo brasileiro, com o objetivo de fortalecer competências essenciais à gestão pública em um ambiente imersivo, estratégico e com perspectiva global.
Durante cinco dias, os 28 participantes – ocupantes de cargos de direção em órgãos e entidades da administração pública federal – tiveram contato com docentes de excelência internacional, que abordaram fundamentos teóricos, metodologias práticas e atividades colaborativas.
Dentre os participantes selecionados, estão lideranças de 10 diferentes órgãos públicos nacionais. O Ministério da Igualdade Racial (MIR), por exemplo, forneceu cinco bolsas para servidores negros no âmbito de suas políticas de ações afirmativas.
Com a bolsa patrocinada pelo MIR, Agnaldo Filho, assessor na Casa Civil da Presidência da República, exaltou o projeto: "É uma honra participar desse projeto que tem como objetivo desenvolver competência nos gestores públicos brasileiros. Isso integrado a questões de diversidade e equidade no serviço público, de uma forma que a gente possa desenvolver políticas públicas mais eficientes e com um olhar mais específico para atendimento de toda nossa população".
"Foi transformador, foi uma imersão cultural. Uma troca muito grande entre os colegas que participaram. Agora o desafio é aplicar no nosso dia a dia", completou Hayla de Oliveira Ximenes, coordenadora-geral da Secretaria do Patrimônio da União, do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (SPU/MGI).
Já Caio Martins Franco, chefe de gabinete da Secretaria Executiva do Ministério do Turismo, comentou: "Nesses 11 anos no serviço público, esta foi a primeira vez que consegui participar de uma atividade de capacitação onde fiz uma imersão no conteúdo que a gente está aprendendo. Esse curso está expandindo meus horizontes".
Entre os temas centrais trabalhados estavam comunicação estratégica, negociação, resolução de conflitos e indicadores de desempenho organizacional.
O corpo docente contou com nomes de destaque, como Leslie Lenkowsky, Claudia N. Avellaneda, Lisa Blomgren Amsler e Cristiano Guarana, que conduziram as discussões com uma abordagem aplicada e voltada aos desafios reais enfrentados pelas lideranças públicas.
O Programa Executivo de Competências para Liderança integra as ações estratégicas da Enap voltadas ao desenvolvimento de lideranças públicas, reforçando o compromisso com a excelência na gestão governamental e a busca por soluções inovadoras para as políticas públicas brasileiras.
